中國藥科大學深入開展2022屆畢業生就業促進行動，鑄好就業育人鏈，守好就業責任田，拓好市場主渠道，搭好云端連心橋，織好幫扶保障網，千方百計促就業。

鑄好就業育人鏈。學校充分發揮行業性優勢和區域性優勢，組建“3N”就業工作聯盟，即N所高校就業共同體、N個產業集聚地、N家重點就業單位，形成穩固的供需對接關系。書記、校長帶隊赴杭州、廣州、泰州等地醫藥園區和重點醫藥企事業單位開展訪企拓崗促就業專項行動，將教育鏈、人才鏈與產業鏈貫通，全鏈條推進就業育人工作。

守好就業責任田。落實就業“一把手”工程，形成了學校負責人親自部署，分管領導靠前指揮，輔導員、專業教師和校友積極參與，學生黨員骨干積極配合，層層落實、齊抓共管的工作氛圍，深入開展“多對一”結對指導、包干到人的網格化服務。細化就業工作考核方案，實行畢業生就業狀況“月月統”、就業進展“周周報”、就業數據審核“日日清”，實時掌握就業進展情況。

拓好市場主渠道。主動對接重點地區人社部門、醫藥園區和重點醫藥單位，依托智慧就業平臺積極開展線上聯合招聘。舉辦各類空中雙選會15場，推出重點領域、重點區域、重點單位專場云聘會、直播帶崗活動500余場次，提供就業崗位20萬余個。積極組建包含1200余家用人單位的“招聘群”和2022畢業生“求職群”，全天候推介信息，促進供需雙方信息精準匹配、精準對接。

搭好云端連心橋。打造就業指導云平臺，筑牢線上就業指導課主陣地，積極推介、用好教育部24365公益系列講座。舉辦線上求職工作坊，開通線上線下生涯咨詢服務，幫助畢業生提升求職競爭力。貫通智慧就業全流程，通過優化學校就業信息網和新媒體平臺，實現在線簽約、預約咨詢、查詢檔案、辦理報到證等功能的線上操作，讓信息多跑路，人員少跑腿。

織好幫扶保障網。貫通價值引領、能力塑造、精神激勵、物質幫扶的就業育人閉環，堅持精細化導向，面對畢業生不同需求進行群體細分、精準施策。開展面向特殊群體畢業生幫扶計劃，精心組織實施“宏志助航”計劃培訓和大學生核心就業能力培訓，全員化、多手段、全方位幫助就業困難學生充分就業。