每年計劃選派約2萬名,加強民辦學校教師隊伍建設,助力民辦教育高質量發展。
2月5日記者獲悉,教育部近日發布做好銀齡教師支持民辦教育行動實施工作的通知,將組織遴選一批優秀退休教師,面向各級各類民辦學校,特別是民辦高校開展支教、支研,每年計劃選派約2萬名,加強民辦學校教師隊伍建設,助力民辦教育高質量發展。
通知提出,鼓勵銀齡教師投身西部地區、民族地區民辦學校,投身行業、產業、企業急需的緊缺專業,幫助民辦學校補短板、強弱項、提質量。
資格條件方面,申請教師應政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良;身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實;應具有副高級及以上職稱(基礎教育領域可適當放寬至中級職稱),一線教學科研經驗豐富。申請線下開展支教支研的銀齡教師年齡一般在75(含)歲以下,參與基礎教育領域的,年齡一般應在70(含)歲以下;開展線上支教支研的銀齡教師年齡可適當放寬。
崗位職責上,通知顯示,一是以課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導為主,短期授課、遠程教育、同步課堂、學術講座(報告)等為輔,采取傳、幫、帶的方式,指導受援學校教師做好教學和科研工作。二是鼓勵民辦學校探索推行“導師制”,由高素質銀齡教師擔任青年教師導師,發揮師承效應,形成學科和專業梯隊,打造“銀齡智庫”。
通知要求,長期銀齡教師,支援服務時間原則上不少于1學年,可根據受援學校的教育教學及管理需求,靈活開展支持工作。短期和遠程支援銀齡教師,按照“突出實效、形式多樣、時間靈活”的原則,根據受援學校需求,認真做好支教、支研工作。
通知強調,參考銀齡講學計劃、高校銀齡教師支援西部計劃補助標準合理制定民辦教育銀齡教師補助標準,按照聘用合同的約定,足額、及時發放各類酬勞,并為銀齡教師提供必要的崗前培訓費、交通差旅費、意外保險費、商業醫療保險費、采暖費等保障性經費。銀齡教師援助期間人事關系、現享有的退休待遇不變。
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