2023年,紫禁杯在原有中小學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選基礎(chǔ)上首次增加了幼兒園優(yōu)秀教師的評(píng)選,這是北京市加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。
堅(jiān)守教育一線十九年始終以幼兒為本,堅(jiān)信“每個(gè)孩子都是最優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者”……在1月11日舉行的第一屆北京市幼兒園紫禁杯優(yōu)秀教師評(píng)選總結(jié)展示交流會(huì)上,獲獎(jiǎng)教師代表們現(xiàn)場(chǎng)分享了自己的育人故事。
紫禁杯是一項(xiàng)由政府部門主導(dǎo)、社會(huì)單位支持的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,至今已開展36年。2023年,紫禁杯在原有中小學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選基礎(chǔ)上首次增加了幼兒園優(yōu)秀教師的評(píng)選,最終,10名教師獲得第一屆北京市幼兒園紫禁杯優(yōu)秀教師特等獎(jiǎng)、120名教師獲得優(yōu)秀教師獎(jiǎng)。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),四位獲獎(jiǎng)教師代表分享了自己在幼兒園一線的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷。
朝陽(yáng)區(qū)三里屯幼兒園老師胡小潔堅(jiān)守教育一線十九年,堅(jiān)持以幼兒為本,通過觀察、傾聽讀懂幼兒,與幼兒相伴成長(zhǎng)。“要尊重幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)性發(fā)展需求,創(chuàng)設(shè)滿足幼兒心理和游戲需求的物質(zhì)與精神環(huán)境。”胡小潔針對(duì)幼兒入學(xué)時(shí)的分離焦慮問題,鼓勵(lì)孩子們把家里熟悉的物件帶到園里來(lái),一方面可以滿足幼兒需求,另一方面也可以讓幼兒在家一樣的環(huán)境中逐步消除分離焦慮,“作為一名黨員教師,今后我將繼續(xù)厚植仁愛之心,關(guān)心愛護(hù)每一名孩子,踐行智慧之為,同時(shí)提升專業(yè)能力,幫助每一名孩子在學(xué)齡前獲得更好的成長(zhǎng)。”
北京市第一幼兒園老師張昊歆始終堅(jiān)信“每個(gè)孩子都是優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者”。她發(fā)揮自身特長(zhǎng),成立了幼兒園戲劇社團(tuán)——樂劇社,孩子們成為小編劇、小演員、小音響師、小燈光師還有小服裝設(shè)計(jì)師……以畢業(yè)典禮為契機(jī),大班的小朋友們通過全過程參與節(jié)目劇本創(chuàng)編和演出組織,每個(gè)人都在臺(tái)上臺(tái)下找到適合自己的角色,同時(shí)也更有認(rèn)同感和歸屬感。“唯有以愛為底色,我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子的閃光之處,才能激發(fā)每一個(gè)孩子的無(wú)限潛力。”張昊歆說。
北京市教委表示,當(dāng)前首都學(xué)前教育已經(jīng)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的新階段,下一步將積極構(gòu)建學(xué)前教師隊(duì)伍四個(gè)體系:以紫禁杯優(yōu)秀教師評(píng)選為契機(jī),完善學(xué)前教師表彰體系;以開展幼兒園骨干主班教師評(píng)選為抓手,構(gòu)建骨干教師培養(yǎng)體系;以教師基本功培訓(xùn)展示活動(dòng)為載體,建立學(xué)前教師專業(yè)化培訓(xùn)體系;以依托優(yōu)質(zhì)園所建立教研基地為驅(qū)動(dòng),打造市區(qū)園三級(jí)教師教研體系。通過四個(gè)體系建設(shè),著力提升學(xué)前教師育人能力和專業(yè)化水平,打造適應(yīng)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展的教師隊(duì)伍。
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