今日（10月9日），新京報記者獲悉，浙江省政府辦公廳于日前印發(fā)《浙江省教學(xué)成果獎勵辦法》（下簡稱《辦法》），該辦法自2021年11月1日起施行。浙江省教學(xué)成果獎每4年評審1次，最高獎勵5萬元。

教學(xué)成果獎將作為評職增薪的重要依據(jù)

《辦法》明確，教學(xué)成果指反映教育教學(xué)規(guī)律，代表教育教學(xué)改革理論創(chuàng)新與實踐探索的重要成果，能夠?qū)μ岣呓虒W(xué)水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標產(chǎn)生明顯效果和示范作用。浙江省內(nèi)各級各類學(xué)校、教學(xué)研究機構(gòu)、學(xué)術(shù)團體和其他社會組織、教師及其他個人，持有省內(nèi)首創(chuàng)、經(jīng)過2年以上教學(xué)實踐檢驗、在全省處于領(lǐng)先水平并有一定影響的教學(xué)成果，均可按規(guī)定程序和要求申報相應(yīng)的省教學(xué)成果獎。

浙江省教學(xué)成果獎設(shè)特等獎、一等獎、二等獎3個等次共550項。其中，浙江省教學(xué)成果獎特等獎每項獎勵5萬元，一等獎每項獎勵2萬元，二等獎每項獎勵1萬元。

《辦法》強調(diào)，獎金從省財政預(yù)算安排的教育事業(yè)費中支付，歸成果獲獎?wù)咚校魏螁挝换騻€人不得截留。個人獲得的省教學(xué)成果獎獎金，依照《中華人民共和國個人所得稅法》有關(guān)規(guī)定，免征個人所得稅。浙江省教學(xué)成果獎獎金不計入績效工資總額。浙江省教學(xué)成果獎記入獲獎?wù)邆€人人事檔案，作為評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)、崗位等級晉升、增薪的重要依據(jù)。

弄虛作假或剽竊將受到行政處分

浙江省教學(xué)成果獎由省政府設(shè)立，每4年評審1次，分設(shè)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和高等教育三大類。基礎(chǔ)教育類包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中教育、特殊教育；職業(yè)教育類包括中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育；高等教育類包括普通高等教育和同層次成人高等教育。其他類型的教育根據(jù)所實施的教育層次，申報相應(yīng)類別的省教學(xué)成果獎。

申報基礎(chǔ)教育類和職業(yè)教育類（中等職業(yè)教育部分）省教學(xué)成果獎，由持有單位或持有個人所在單位按照其行政隸屬關(guān)系，向所在設(shè)區(qū)市教育行政部門或省有關(guān)教育管理機構(gòu)提出申報，設(shè)區(qū)市教育行政部門和省有關(guān)教育管理機構(gòu)擇優(yōu)向省教育行政部門推薦。申報職業(yè)教育類（高等職業(yè)教育部分）和高等教育類省教學(xué)成果獎，由持有單位或持有個人所在單位擇優(yōu)向省教育行政部門推薦。2個以上單位或個人共同完成的教學(xué)成果，由主持單位或個人提出申請。

《辦法》明確，浙江省教育行政部門對申報省教學(xué)成果獎的項目，應(yīng)當(dāng)自收到推薦之日起90日內(nèi)予以公布；任何單位或個人對該教學(xué)成果的權(quán)屬問題如有異議，可以自公布之日起90日內(nèi)提出，報省教育行政部門裁定。弄虛作假或者剽竊他人教學(xué)成果獲獎的，經(jīng)核準事實后，由授獎單位予以撤銷，收回證書和獎金，并責(zé)成有關(guān)單位給予行政處分。