“我們構(gòu)建了‘系—院—?！壙蒲衅脚_管理體系與‘校級—市級—省級’三級建設(shè)體系，成立科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立‘科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金’，設(shè)置專項獎勵對科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化進行激勵?！比涨?，在談及如何發(fā)揮職業(yè)院校在科技創(chuàng)新中的作用時，揚州市職業(yè)大學(xué)（以下簡稱“揚州職大”）黨委書記馬順圣對科技日報記者說。

近年來，揚州職大圍繞“高?？萍己螢椤边@一課題，聚焦制度激勵、協(xié)同合作、精細管理、服務(wù)社會四個方面，深化體制機制改革，一體化推進教育科技人才事業(yè)發(fā)展，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力，走好向“新”提質(zhì)之路。

培育科研新動能

為強化科技創(chuàng)新工作，解決職業(yè)院校存在的“散、弱、虛”問題，揚州職大從完善科研體制機制著手，出臺和修訂《知識產(chǎn)權(quán)保護與管理辦法（試行）》《科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》《科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金管理辦法》，從提升意識、構(gòu)建體系、完善制度、加強管控、聚焦重點、強調(diào)轉(zhuǎn)化等方面入手，打出科技成果轉(zhuǎn)化工作管理創(chuàng)新“組合拳”，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力。

記者了解到，揚州職大以“即授即轉(zhuǎn)，以轉(zhuǎn)促授”為工作宗旨，以全流程精準嵌合為工作方法，建立目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)清晰、管理有序、評價科學(xué)的課題精細管理體系，構(gòu)建科技創(chuàng)新循環(huán)優(yōu)質(zhì)生態(tài)。

目前，揚州職大已獲批各級科創(chuàng)平臺18個，并以此為依托新建起3萬平方米的大學(xué)科技產(chǎn)業(yè)園。這些創(chuàng)新載體起到了“四兩撥千斤”的作用。近5年來，揚州職大培育出一批中青年學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀青年骨干教師，省部級以上立項達41項，取得授權(quán)發(fā)明專利160項、實用新型專利800余項。

此外，揚州職大扎實推進人才培養(yǎng)模式的系統(tǒng)性變革，多措并舉找準科研協(xié)同發(fā)展共贏點。該校建成的一系列人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新平臺，獲批工業(yè)和信息化部“金屬板材數(shù)控加工裝備專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院”“江蘇省職業(yè)教育現(xiàn)場工程師計劃”等國家級、省級項目，并被授予“江蘇省校企合作示范組合”榮譽稱號，新能源汽車產(chǎn)業(yè)學(xué)院入選江蘇省高職院校首批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)項目。

找準校企共贏點

“這叫‘坐月肥’，一般為剛剛收過果實后的樹木施灑，目的是給這些樹補一補?！比涨?，在揚州市楊氏獼猴桃科學(xué)研究所生產(chǎn)基地內(nèi)，揚州職大園林園藝學(xué)院的同學(xué)們正在和老師討論獼猴桃的施肥問題。

“經(jīng)過我們‘渣耕沃土’團隊的不斷試驗，獼猴桃潰瘍病得到了有效抑制，在幫助獼猴桃更好生長的同時，大大提升了學(xué)生們的實踐能力。”揚州市農(nóng)業(yè)名師工作室成員之一、揚州職大教師劉兵開心地說。

近年來，揚州職大結(jié)合地域優(yōu)勢和管理職能，積極展開區(qū)域合作。揚州職大與揚州（高郵）國家級農(nóng)業(yè)園區(qū)深度合作，承接江蘇省高郵市“掛縣強農(nóng)富民工程”項目，打造揚州職大優(yōu)質(zhì)品牌，以“智慧農(nóng)業(yè)翻土裝置”“一種物聯(lián)網(wǎng)農(nóng)資倉儲環(huán)境監(jiān)測裝置”等10余項專利技術(shù)，構(gòu)建“從田頭到餐桌”的安全、優(yōu)質(zhì)、高效產(chǎn)業(yè)鏈，孵化中小微企業(yè)60余家、高新技術(shù)企業(yè)2家，為902家中小微企業(yè)提供科技服務(wù)，積極推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

同時，揚州職大聯(lián)合揚州市委人才辦、市科技局組建起“科創(chuàng)助航”特派團，由40名省科技廳“科技副總”、25名市產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)專家和3名市科創(chuàng)特派員擔(dān)任“科創(chuàng)旗手”，掛派到江蘇寶應(yīng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、揚州市經(jīng)濟特色鎮(zhèn)江都區(qū)丁伙鎮(zhèn)和邗江區(qū)槐泗鎮(zhèn)等地區(qū)，通過因地制宜運用關(guān)鍵技術(shù)、授權(quán)專利等方式，助力開發(fā)區(qū)和城鎮(zhèn)發(fā)展。5年來特派團共取得授權(quán)專利89項。

按下發(fā)展加速鍵

“經(jīng)過培訓(xùn)之后，大伙的種植技術(shù)提高了，蔬菜產(chǎn)量也大幅提升?！痹趽P州蔬菜綠色生產(chǎn)技術(shù)集成示范推廣工作室，一場別開生面的蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)會正在進行。工作室由揚州職大教授王奎萍牽頭成立，2023年累計培訓(xùn)農(nóng)技人員20人、蔬菜種植示范戶360戶、高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民107人。

記者了解到，該工作室?guī)恿艘慌掂l(xiāng)農(nóng)民工種植蔬菜，幫他們實現(xiàn)增收致富。目前，高郵示范基地面積已達210畝，示范推廣了設(shè)施蔬菜連作障礙防治、設(shè)施蔬菜病蟲害全程綠色防控等一批新技術(shù)，成為科技引領(lǐng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的示范基地。

近5年來，揚州職大持續(xù)服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)，在智能制造、農(nóng)業(yè)、機械電子、生態(tài)環(huán)境、護理、服裝、測繪等專業(yè)領(lǐng)域形成技術(shù)技能特色優(yōu)勢，完成技術(shù)交易1327項，讓職業(yè)教育成為產(chǎn)業(yè)與企業(yè)發(fā)展的“助推器”。

記者了解到，揚州職大多年來以人才鏈為總牽引，緊密對接揚州各項產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)計劃，多個項目入選揚州市“揭榜掛帥”科技專項，一批創(chuàng)新成果從“實驗室”走向“應(yīng)用場”。例如，該校師生研發(fā)的基于機器視覺的碟形彈簧三維尺寸自動測量系統(tǒng)及其測量方法、高精度轉(zhuǎn)臺伺服控制系統(tǒng)等專利成果，先后為揚州本土企業(yè)創(chuàng)收200余萬元。

“當(dāng)前，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對現(xiàn)代職業(yè)教育提出了更新更高的要求?！瘪R順圣說，職業(yè)院校需要定位精準，實現(xiàn)有組織科研，助力科研創(chuàng)新成果順利落地轉(zhuǎn)化，形成支撐高質(zhì)量發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力。（肖淑梅  張鵬程  柳 鑫  實習(xí)記者 夏天一）

來源：《科技日報》 2024年12月27日  第6版