蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院牢固樹立“人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”理念,堅持黨管人才,激發(fā)人才活力,創(chuàng)新開拓舉措,不斷推進人才強校。立德樹人,信念堅定。學院始終堅持立德樹人根本任務(wù),“尊重人才、激勵人才、...
蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院牢固樹立“人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”理念,堅持黨管人才,激發(fā)人才活力,創(chuàng)新開拓舉措,不斷推進人才強校。
立德樹人,信念堅定。學院始終堅持立德樹人根本任務(wù),“尊重人才、激勵人才、服務(wù)人才、成就人才”為原則,實現(xiàn)人才為人民服務(wù),辦人民滿意的教育。通過學生培養(yǎng)實現(xiàn)“七個貫通對接”的要求和路徑謀篇布局,幫助人才扣好職業(yè)教育的第一顆扣子。
制度創(chuàng)新,催人奮進。學院積極探索實踐人才發(fā)展的體制機制,推動人才無障礙流動,達到資源配置和科研力量的優(yōu)化布局。學院實行職稱評審、績效分配等制度改革,全力破“五唯”。設(shè)立“成大”人才工程,成立博士聯(lián)合會,聯(lián)合企業(yè)共引共享人才,自學院第三次黨代會召開以來,已引進博士78名,校內(nèi)培育在讀博士13名,人才受到企業(yè)廣泛好評。
比學趕超,互幫互進。學院每年開設(shè)50期黨校培訓,實現(xiàn)教育家講給人才聽、企業(yè)家講給人才聽、勞模講給人才聽、人才講給人才聽。學院設(shè)置“成大考核杯”,通過人才臺上講,黨代表臺下評,實操實練比社會服務(wù)、比科學研究、比教育教學、比學生成長,讓人才一次次賽出來、亮出來。同時,學院鼓勵人才下企業(yè)、辦企業(yè),與企業(yè)共同搭平臺、報項目,鼓勵人才服務(wù)地方經(jīng)濟,助力小微企業(yè),充分發(fā)揮人才作用。
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