鼓勵引導更多優(yōu)秀教師到艱苦邊遠地區(qū)和基層一線貢獻才智、建功立業(yè)。
8月8日,教育部、財政部發(fā)布通知,部署做好2024年“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃工作,鼓勵引導更多優(yōu)秀教師到艱苦邊遠地區(qū)和基層一線貢獻才智、建功立業(yè)。2024—2025學年全國計劃選派15952名教師赴“三區(qū)”, 其中初中計劃選派6655名,小學計劃選派9035名,幼兒園計劃選派262名。
通知顯示,受援范圍主要是脫貧地區(qū)(原國家確定的連片特困地區(qū)、國家扶貧開發(fā)工作重點縣、省級扶貧開發(fā)工作重點縣及各地確定的其他深度貧困地區(qū)、新疆生產建設兵團困難團場),重點向國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、“三區(qū)三州”等地區(qū)傾斜。
2024年“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃工作安排。圖/教育部
原則上選派中級以上專業(yè)技術職務的骨干教師,幼兒園教師可適當放寬條件,學校管理人員應具有較強的組織領導能力和豐富的學校管理經驗。選派教師普通話水平需達到國家規(guī)定標準,使用國家通用語言文字進行教學。支教以全日制工作形式為受援地提供服務,時間為1年,鼓勵延長支教時間或留任工作。
需要注意的是,大學生實習支教、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃不列入選派范圍。短期的基層巡講和支教、試用期教師也不列入選派范圍。
通知明確,鼓勵以“組團式”形式選派教師及教育管理人員。專任教師主要承擔學科教學和班級管理任務,組織教研活動,開展業(yè)務培訓和教學指導;同時,充分發(fā)揮骨干示范作用,與當地教師形成教學團隊,帶動受援學校整體提升學校教學水平和育人管理能力。教育管理人員主要從事學校管理工作,推動受援學校全面提高教育教學和管理水平。受援學校要組織教師、管理人員與支教教師結對跟學。
選派教師主要由各?。▍^(qū)、市)和新疆生產建設兵團在本行政區(qū)域范圍內調配,調動省會城市、中心城市、非受援縣的優(yōu)質教師資源支持省內受援縣?!叭齾^(qū)”縣數量較多的省份,在派出教師范圍上可適當放寬條件,采取市支持縣、縣支持鄉(xiāng)的方式予以解決。
對于選派到“三區(qū)”的支教教師,通知明確,支教期間人事關系保留在原單位,支教期滿后仍回原單位工作。原工資福利待遇不變,按月發(fā)放工作補助、交通差旅費用以及購買意外保險等補助。其支教經歷視同城鎮(zhèn)教師到農村教育工作經歷,符合規(guī)定條件的,應在工資、職務(職稱)晉升、計算基層工作經歷等方面,按現有傾斜政策執(zhí)行。
另外,對于選派工作期間業(yè)績突出、基層歡迎的特別優(yōu)秀人員,按照國家有關教師獎勵的規(guī)定予以表彰獎勵。受援縣負責支教教師的住宿生活、工作崗位及日常管理,要充分發(fā)揮他們的引領示范作用,并如實對教師支教期間的工作情況進行考核評價。
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