2022年全國兩會召開之際，3月5日，全國政協委員、北京大學中文系教授張頤武告訴新京報貝殼財經記者，他將關注“雙減”政策下，教培機構從業人員再就業的問題，建議針對社會人員招聘教師和公務員招錄方面，放寬條件，尤其是在學歷、年齡和從業經歷方面減少限制。

張頤武表示，“雙減”政策，是對我國教育格局的重大調整，是對教育觀念和教育體制的大變革，有重要的作用，但也給傳統教育培訓行業帶來前所未有的沖擊。教培企業和從業人員眾多，教培機構轉型和從業人員再就業關系到社會穩定和民生福祉。

張頤武認為，適當放寬公招社招條件可以在一定程度上緩解就業壓力。“以往的公務員招錄和事業單位社會招聘，是社會各種類型人才招聘的風向標，但這兩類招錄對應征人員的條件要求很高，尤其在學歷、年齡和從業經歷方面進行了多方面限制。如果適當放寬公招社招條件，必能起到引導社會轉變就業思想，減少社會焦慮的作用。”

因此，他建議針對社會人員招聘教師和公務員招錄方面，可以要求學歷方面適當放寬，年齡放寬到40周歲，在工齡等方面對于以往的工作經歷予以一些適當照顧。