作為北京教育資源優(yōu)質區(qū)的代表，北京市東城區(qū)將如何推動干部教師交流輪崗？8月25日，在北京市教育“雙減”工作新聞發(fā)布會上，東城區(qū)委教育工委副書記、區(qū)教委主任高偉透露，東城區(qū)已啟動新一輪干部教師交流輪崗，本學年度實現(xiàn)干部教師交流輪崗不少于2000人。

高偉介紹，東城區(qū)已制定《深化推進義務教育學校干部教師交流輪崗工作方案》，以“加強黨對干部教師交流工作的全面領導”“先教師后干部、先小學后初中、先骨干后普通”“跨校際，跨學區(qū)，跨層級”及“全覆蓋，全統(tǒng)籌，全學科”為原則，充分發(fā)揮深度聯(lián)盟、九年一貫、優(yōu)質資源帶和教育集團優(yōu)秀人才的引領帶動作用，力爭用三年時間，建立起滿足需求、科學順暢的教育人才配置與使用機制，實現(xiàn)東城區(qū)義務教育階段學校干部教師100%交流輪崗。

在選派教師方面，東城區(qū)將從普通教師、骨干教師和優(yōu)秀干部三個層面選派干部教師輪崗交流，分門別類制定具體舉措，教育集團將發(fā)揮龍頭校引領帶動作用，派出優(yōu)秀干部及骨干教師在全區(qū)統(tǒng)籌分配；一般小學、初中校則選派新任教師或有潛質的優(yōu)秀青年教師到教育集團龍頭校全職交流輪崗；圍繞“黨組織領導的校長負責制”，實現(xiàn)干部資源的跨校際、跨集團、跨學區(qū)、跨區(qū)域配置等。

“以天壇-永定門外學區(qū)為重點，進一步提升七個教育集團及區(qū)教育科學研究院的優(yōu)質品牌輻射效能，探索區(qū)域內學區(qū)、集團優(yōu)質教育資源全覆蓋。”高偉表示。