作為北京教育資源優(yōu)質(zhì)區(qū)的代表，北京市東城區(qū)將如何推動(dòng)干部教師交流輪崗？8月25日，在北京市教育“雙減”工作新聞發(fā)布會(huì)上，東城區(qū)委教育工委副書記、區(qū)教委主任高偉透露，東城區(qū)已啟動(dòng)新一輪干部教師交流輪崗，本學(xué)年度實(shí)現(xiàn)干部教師交流輪崗不少于2000人。

高偉介紹，東城區(qū)已制定《深化推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校干部教師交流輪崗工作方案》，以“加強(qiáng)黨對(duì)干部教師交流工作的全面領(lǐng)導(dǎo)”“先教師后干部、先小學(xué)后初中、先骨干后普通”“跨校際，跨學(xué)區(qū)，跨層級(jí)”及“全覆蓋，全統(tǒng)籌，全學(xué)科”為原則，充分發(fā)揮深度聯(lián)盟、九年一貫、優(yōu)質(zhì)資源帶和教育集團(tuán)優(yōu)秀人才的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，力爭(zhēng)用三年時(shí)間，建立起滿足需求、科學(xué)順暢的教育人才配置與使用機(jī)制，實(shí)現(xiàn)東城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校干部教師100%交流輪崗。

在選派教師方面，東城區(qū)將從普通教師、骨干教師和優(yōu)秀干部三個(gè)層面選派干部教師輪崗交流，分門別類制定具體舉措，教育集團(tuán)將發(fā)揮龍頭校引領(lǐng)帶動(dòng)作用，派出優(yōu)秀干部及骨干教師在全區(qū)統(tǒng)籌分配；一般小學(xué)、初中校則選派新任教師或有潛質(zhì)的優(yōu)秀青年教師到教育集團(tuán)龍頭校全職交流輪崗；圍繞“黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”，實(shí)現(xiàn)干部資源的跨校際、跨集團(tuán)、跨學(xué)區(qū)、跨區(qū)域配置等。

“以天壇-永定門外學(xué)區(qū)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升七個(gè)教育集團(tuán)及區(qū)教育科學(xué)研究院的優(yōu)質(zhì)品牌輻射效能，探索區(qū)域內(nèi)學(xué)區(qū)、集團(tuán)優(yōu)質(zhì)教育資源全覆蓋。”高偉表示。