10月23日、24日，2023年江蘇互聯網大會在南京舉辦。本屆大會特別設置“互聯網行業領航人才交流”專區，由江蘇領航人力資源服務集團有限公司承辦，為互聯網企業和互聯網行業人才搭建“面對面”交流平臺。記者探訪發現，近百家企業拿出230個崗位廣納賢才，年薪最高達80萬元。

招聘會現場

據了解，招聘活動中，200多個崗位涵蓋市場營銷、技術開發、客戶服務、運營管理、網絡工程等多個領域，社招、校招都有。

全場薪資最高的企業是中國移動紫金（江蘇）創新研究院，其中安全技術總監、安全研發高級工程師的年薪是50-80萬，學歷要求是本科及以上。招聘工作人員在接受記者采訪時說：“我們是社招，主要是要求有相關工作經驗。我們招的都屬于比較高端的人才，一般行業平均月薪是1.5k就差不多了。”記者了解到，這家企業希望招聘的人才有至少3~5年以上工作經驗，比較偏愛曾在華為、愛立信等企業工作過的。她強調，公司不是“996”，不加班、有雙休，所有假期都確保，而且年假都比國家法定天數要多一些。公司剛成立，對研發方面的人才需求量大，歡迎計算機通信專業的人才來應聘。

招聘需求

近年來電商行業蓬勃發展，帶來了許多新崗位，年輕人比較感興趣。“半天時間收了13份簡歷，滿意的大概有一半。”江蘇微笑品牌管理有限公司招聘工作人員告訴記者，他們主要投的是新媒體運營、新媒體運營助理和文案策劃，全是應屆本科畢業生。記者注意到，這家電商公司的招聘崗位沒有專業限制，“電商屬于新興行業，感覺沒有特別匹配的專業，我們更看重人的能力。”在與求職者的交流中，他們發現大學畢業生最關心的是，來公司能學到什么，都想積累經驗。對于實習期4000元/月、轉正后6000元/月的薪資水平，大多數人表示“能接受”。工作人員認為，由于江蘇互聯網大會規格高，求職者的素質挺高，所以效果比預期要好，超越線上招聘的效果，以后還得要多參加這類招聘會。

招聘需求

南京藝術學院的周同學是應屆本科畢業生，專業是產品設計的信息交互設計方向。他投簡歷前研究了一番，招聘會上有五六家企業跟他的專業比較對口，薪資最高的是15萬-30萬/年。最終他投了2家企業，其中一家科技企業對他比較滿意，開出的年薪是實習期10萬元，轉正后15萬。對于選擇一般企業還是“大廠”，周同學說，對于設計專業的畢業生來說，“大廠”崗位比較多、更對口，而別的企業因為客戶需求比較豐富，干的活就會比較豐富，能積累多方面經驗，各有利弊。對于“大廠”的“996”工作狀態，他笑著說：“看薪資吧，如果能達到15-30萬可以接受。”周同學也在準備考研，身邊很多同學跟他一樣，一邊考研一邊實習，為未來的發展鋪路。

記者了解到，領航集團是以人力資源服務為主業，立足江蘇、布局全球的跨國公司。除了線下招聘會，領航集團還面向參會人員開展“洞見生涯”體驗式課程，以情景演練的方式模擬職業人生，凝練職場心態、團隊配合、崗位融入的價值，感悟職業生涯規劃的重要性。