常州大學立足石油石化行業辦學特色，通過系統化設計、全員化參與、精準化服務，全面提升學生行業就業競爭力，助力畢業生高質量就業。

構建“三位一體”培養體系，錨定職業方向。學校以“職業目標建立、專業教育引領、實踐技能鍛煉”為核心，著力完善生涯教育體系。從新生入學起，常態化開展職業生涯教育，將石油石化行業發展歷程、崗位需求等融入課程體系，并定期邀請行業專家進校作講座，培育學生職業理想。同時，建立“一人一檔”跟蹤服務機制，輔導員、班主任動態跟進學生職業目標進展，提供個性化指導。

深化產教融合，強化實踐育人。學校積極拓展校企合作，建設覆蓋石油石化全產業鏈的實習實踐基地，新增新能源、智能化等領域合作企業。通過組織學生赴企業參觀實習、參與真實項目案例教學，提升工程實踐與問題解決能力。此外，舉辦學科比賽、行業調研等活動，邀請企業技術骨干講授前沿技術，拓寬學生專業視野。

創新就業教育形式，提升求職競爭力。學校開設“石油精神”“中國石油文化”等特色課程，將思政教育與行業文化深度融合。通過主題班會、校友分享會、模擬招聘等活動，引導學生樹立扎根行業、服務國家戰略的就業觀。針對求職技能，開展簡歷制作、面試技巧等專項培訓，并聯合企業人力資源專家開展模擬考試與面試指導，助力學生高質量就業。

健全保障機制，推動長效發展。學校成立專項工作小組，由校領導牽頭，多部門協同推進。通過調研學生需求與行業動態，動態優化實施方案，建立“教學—實踐—就業”聯動機制，確保工作實效。各學院、部門全員參與，將行業就業能力培養融入日常教學，形成常態化育人合力。