中國藥科大學(xué)將“全的要求、嚴(yán)的基調(diào)、治的理念”貫穿學(xué)校全面從嚴(yán)治黨始終,不斷深化自我革命,為學(xué)校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
中國藥科大學(xué)將“全的要求、嚴(yán)的基調(diào)、治的理念”貫穿學(xué)校全面從嚴(yán)治黨始終,不斷深化自我革命,為學(xué)校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
做到旗幟鮮明講政治。學(xué)校建立校院兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、理論學(xué)習(xí)中心組巡學(xué)旁聽制度、師生“固定學(xué)習(xí)活動日”制度等,定期為黨員干部師生作專題輔導(dǎo)報(bào)告、講黨課,以常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)切實(shí)增強(qiáng)全校黨員干部師生從嚴(yán)治黨的思想自覺、政治自覺、行動自覺。定期召開學(xué)校全面從嚴(yán)治黨工作會議,制定校院兩級全面從嚴(yán)治黨三項(xiàng)責(zé)任清單,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況納入年底述責(zé)述廉集中考核,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制,考核結(jié)果作為干部選拔任用和單位績效考核評定重要內(nèi)容。
堅(jiān)持深化標(biāo)本兼治。精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé),依規(guī)依紀(jì)依法辦理信訪舉報(bào),嚴(yán)格落實(shí)歸口受理,抓早抓小、防微杜漸。完善防控機(jī)制,針對已發(fā)現(xiàn)問題靶向制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書,督促推動相關(guān)職能部門進(jìn)一步排查廉政風(fēng)險(xiǎn),建立長效機(jī)制。強(qiáng)化廉政教育,通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、邀請專家作專題報(bào)告、組織參觀警示教育基地、集中觀看專題警示教育片、在重要會議上以案釋紀(jì)等方式,切實(shí)形成“查處通報(bào)—建章立制—監(jiān)督檢查—教育警示—完善治理”的工作閉環(huán)。
持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。出臺關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體辦法,規(guī)范辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等管理。扎實(shí)做好節(jié)假日廉潔教育提醒工作,營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題,深入開展形式主義官僚主義自查自糾,并與處級領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“一線規(guī)則”、民主生活會整改和“為師生辦實(shí)事”相結(jié)合,推動問題整改。
強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,健全能上能下的選人用人機(jī)制,制定領(lǐng)導(dǎo)干部禁業(yè)范圍,嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等制度。分類分級做好干部教育培訓(xùn),堅(jiān)持“以干帶訓(xùn)”,通過選派干部參與借調(diào)、掛職鍛煉、校內(nèi)巡察等工作,在業(yè)務(wù)一線強(qiáng)化政治歷練和實(shí)踐鍛煉。配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,組織開展紀(jì)檢監(jiān)察專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、編寫廉潔教育教材、開展課題研究,促進(jìn)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作深度融合。樹立干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合,激勵約束并重,營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
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