蘇州衛生職業技術學院持續加強輔導員隊伍建設,實施輔導員成長工程,創新實施輔導員導師制,建立“一對一”結對形式,強化思想引導、工作指導、發展輔導的“三導”作用,為輔導員隊伍職業化、專業化發展...
蘇州衛生職業技術學院持續加強輔導員隊伍建設,實施輔導員成長工程,創新實施輔導員導師制,建立“一對一”結對形式,強化思想引導、工作指導、發展輔導的“三導”作用,為輔導員隊伍職業化、專業化發展提質賦能。
強化思想引導,夯實師德教育。輔導員導師引導青年輔導員對崗位的認同和熱愛,幫助其建立職業信念,提升管理育人、服務育人的責任感和使命感;督促青年輔導員認真學習相關理論知識,切實掌握學生手冊等相關工作文件和制度規定,幫助青年輔導員明確工作職責、適應身份轉變。
強化工作指導,定制指導方案。輔導員導師圍繞高校輔導員工作職責,結合輔導員工作實際,為青年輔導員個性化制訂指導方案和發展目標,確定分階段指導計劃和培養措施;深入到青年輔導員的班團課等活動中,面對面交流、專題輔導,為青年輔導員傳授經驗,助力青年輔導員總結經驗教訓、歸納工作方法、整合典型案例,助其快速成長。
強化發展輔導,明確職業方向。輔導員導師在職業發展上,幫助青年輔導員明確職業定位和發展方向,在業務能力和水平上督促青年輔導員參加業務技能培訓,指導青年輔導員參加輔導員素質能力大賽、心理團輔、微課大賽等活動,加強青年輔導員能力和素質的專業化培養,為青年輔導員夯實職業發展的“關鍵期”,助力青年輔導員成長成才。
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