3月14日下午，南京航空航天大學舉辦了2025年春季大型雙選會，來自全國27個省市的520家企業，為畢業生提供就業崗位1.5萬個。這場招聘會還向校外開放，吸引了包括南航在內20多所高校的6000多名畢業生參加。國防軍工、高端裝備、信息技術、生物醫藥等行業的優質企業紛紛拿出了十足的攬才誠意，畢業生現場“挑花眼”。

企業招聘需求旺盛

高精尖企業組團來要人

中國航空發動機集團公司、中國船舶集團有限公司第七〇二研究所＆深海技術科學太湖實驗室、中興通訊、熊貓電子集團有限公司……招聘會現場，大量的高質量研發崗位給了學生充分的自我展示空間。“您好，這是我的簡歷。”熊貓電子集團有限公司展臺前，南航能動學院應屆研究生小熊遞上了自己的簡歷，招聘負責人頓時眼前一亮：院士團隊成員，曾參與江蘇省自然科學基金項目，并作為團隊成員，獲得江蘇省科學技術一等獎，小熊在一張A4紙里濃縮了自己最為精華的科研經歷。“用心了，真的用心了，我們很需要這樣的學生。”招聘負責人毫不吝嗇自己的欣賞，現場和小熊交換了聯系方式。

航空航天等領域的蓬勃發展，讓企業保持了較為旺盛的招聘需求。當天有11個地方政府組團來校招聘。合肥高新區的科技企業慕名而來，提供的崗位大多數均為人工智能、量子計算等戰略性新興產業所涉及的崗位。中國首家量子計算企業本源量子帶來了算法工程師、量子測控工程師、芯片工藝研發工程師等10余個崗位。算法工程師下設機器學習、量子錯誤緩解、組合優化等7個方向，普遍薪資在1萬—3萬。

合肥英睿系統技術有限公司帶來算法工程師、嵌入式軟件工程師、結構工程師、硬件開發工程師等30余個崗位。其中算法工程師薪資在1.9萬-2.7萬。記者注意到，公司將招聘公告中的學歷要求“碩士及以上”修改成了“本科及以上”。招聘負責人張老師表示，部分優秀畢業生在去年秋招中可能忙于考研或者考公，因此春招時繼續提供優質崗位，給這部分學生提供更多的選擇機會。

脫穎而出需要“個人絕技”

還有研二學生提前到招聘現場“摸摸底”

南航校友企業南京睿悅信息技術有限公司在易拉寶上一口氣展示了48個招聘計劃，崗位多為C++開發工程師、三維引擎應用工程師、OpenGL開發工程師、XR應用研發工程師等。招聘工作人員介紹，公司的發展目標是推出國產化軟件+AI現場級軟件產品，對于計算機相關專業的畢業生相對要求較高。“除了基礎的計算機專業技能，畢業生最好還能展示一些自己的個人技能，這樣更容易在求職中脫穎而出。”

在招聘會現場“逛游”的學生里，不僅有2025屆畢業生，記者還在現場“逮”住了部分2026屆的在校生，提前來招聘大集“摸摸底”。“我們三個是一個組的，聽師兄師姐念叨自己的找工作情況，我們決定自己也來現場看一看，感受一下求職氣氛，同時也對標企業要求查漏補缺，及時調整規劃。”有別于應屆生略顯緊張的神情，南航電子信息工程學院的三位研二男生滿臉輕松，“一萬多個崗位，真的‘挑花眼’了。這應該是南航年度規模最大的招聘會了！”

就業信息“一鍵直達”

南航智慧就業平臺讓求職效率更高

南航學生工作處副處長楊杰表示，當天招聘會面向全省高校開放，除了南航自己的畢業生，全省約有五六千名畢業生來現場應聘。進場企業也比較多元，不僅有傳統的國防企業，還有專精特新企業和民營高科技企業，提供了1.5萬個崗位，平均每個畢業生可挑選2-3個崗位。

記者了解到，為了讓學生簡歷投遞效率更高，學校通過校內自主研制的智慧就業平臺，將企業招聘信息推送給每一位參加招聘會的畢業生，也將學生的就業意向及時反饋給所參加企業。“我們前期收集了學生的就業意向，包括生源地、就業意向區域、意向單位類型、薪資待遇等等，在平臺后端，我們可以幫助學生與企業實現精準地供需拼配，推薦5—10家企業，引導學生直達意向企業展位。”楊杰表示，本次招聘會還有29家校友企業提供200多個崗位，“校友創辦企業與畢業生專業匹配度本身也非常高。”

揚子晚報/紫牛新聞  楊甜子