江蘇護理職業學院將落實立德樹人根本任務作為開展“兩在兩同”建新功行動的重要舉措，引導各級黨組織和廣大黨員干部積極響應、主動作為，不斷開創學校事業發展新局面。

培根鑄魂，三全育人顯擔當。強化領導干部育人職責，以開講“第一課”和爭講金課為契機，學校黨政領導班子全體成員、各二級院部和各職能部門負責人走上講臺為學生開講特色思政課；以“暖心行動”為載體，黨員干部與聯系班級學生開展面對面交流活動，以量化形式明確領導干部的育人職責與任務。優化全方位育人效力，實施“勞動創造美”主題教育，開展校內體育競賽，舉辦大學生文化藝術節，加強校園博物館化建設，以扎實舉措促進學生德、智、體、美、勞全面發展。提升精準化育人品質，教師黨員定期面向有需要的學生開展送溫暖活動，定期與任課教師、輔導員、班主任談心談話，開展學習經驗交流活動。

學生至上，關愛服務暖人心。開展“黨員服務近在咫尺”行動，黨員干部通過實地走訪、座談交流等方式，收集了解學生需求，形成特色服務清單，完成“快遞站提檔升級”“后勤開放日”等工作，提升學生滿意度。實施“關愛超市”項目，離退休黨員積極發揮余熱，動員食堂、超市等投入到全面關愛學生成長的過程中，為150名家庭經濟困難學生發放生活超市免單券共計3萬元。推行心理健康服務，采取一對一幫扶的方式，心理健康專業教師、朋輩輔導志愿者對學生進行心理健康疏導，促進大學生心理健康。

爭金奪銀，教學相長促發展。啟動“教師加油站”建設，黨員教師示范引領，帶動青年教師集中學習教學能力比賽標準及教學設計的理論方法，幫助參賽團隊組建結構合理的教學團隊，做好參賽的各項服務工作。實施“黨建+青藍工程”，發揮黨員教師的傳、幫、帶作用，打造一支師德高尚、教藝精湛、教育理念新、責任感強的青年教師隊伍。舉辦黨員教師教學比賽、教學基本功大賽、微型教學比賽等賽事，提高黨員教師的教育教學能力，引領廣大教師立足課堂，不斷提升業務水平和教學能力。開展“金牌教師”評選，對在專業建設、教學、科研等方面取得突出成績的教師予以表彰，帶動感召廣大教師學習金牌教師的事跡和精神，學習熱愛教育的情懷與堅守。