南京市通過(guò)“三項(xiàng)工程”、三期行動(dòng)計(jì)劃、百所園城鄉(xiāng)攜手發(fā)展計(jì)劃等多項(xiàng)舉措推動(dòng)全市學(xué)前教育普及普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展。浦口區(qū)緊扣普惠優(yōu)質(zhì)定位,強(qiáng)化資源保障,全面實(shí)施幼兒園“增量、創(chuàng)優(yōu)、普惠”三項(xiàng)工程,強(qiáng)...
近日,
教育部公布了
2024年學(xué)前教育普及普惠縣(市、區(qū))名單,
我市浦口區(qū)、棲霞區(qū)、雨花臺(tái)區(qū)三區(qū)入選。
至此,
我市玄武、秦淮、建鄴、鼓樓、六合、
浦口、棲霞、雨花臺(tái)8個(gè)區(qū)
創(chuàng)成國(guó)家級(jí)學(xué)前普及普惠發(fā)展區(qū),
創(chuàng)成數(shù)量位居全省首位。
作為中國(guó)現(xiàn)代幼兒教育的發(fā)源地之一,南京市深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,通過(guò)實(shí)施學(xué)前教育“三項(xiàng)工程”、三期學(xué)前教育發(fā)展提升行動(dòng)計(jì)劃、百所幼兒園城鄉(xiāng)攜手發(fā)展計(jì)劃等多項(xiàng)舉措,不斷推動(dòng)全市學(xué)前教育普及普惠優(yōu)質(zhì)安全發(fā)展。同時(shí),堅(jiān)持以學(xué)前教育普及普惠縣(市、區(qū))創(chuàng)建為抓手,通過(guò)督政、督學(xué)、評(píng)估監(jiān)測(cè),督促各區(qū)級(jí)人民政府履行學(xué)前教育發(fā)展職責(zé),推動(dòng)解決阻礙學(xué)前教育發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,為全市學(xué)前教育普及普惠和高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,努力實(shí)現(xiàn)從“幼有所育”向“幼有優(yōu)育”邁進(jìn),學(xué)前三年毛入園率長(zhǎng)期保持在99%以上,普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)92.93%,在省、市優(yōu)質(zhì)園就讀幼兒比例達(dá)95.45%,學(xué)前教育普及普惠率全省第一。
一起來(lái)看
本次入選3個(gè)區(qū)
都有哪些特色做法?
浦口區(qū)
緊扣普惠優(yōu)質(zhì)定位,不斷強(qiáng)化資源保障。一是建立和完善學(xué)前教育聯(lián)席會(huì)議制度,統(tǒng)籌謀劃學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展。出臺(tái)《進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》《浦口區(qū)“十四五”學(xué)前教育發(fā)展提升行動(dòng)計(jì)劃》等系列文件,從政策上保障學(xué)前教育健康良性發(fā)展。二是全面實(shí)施幼兒園“增量、創(chuàng)優(yōu)、普惠”三項(xiàng)工程,加大普惠性學(xué)前教育資源供給。普惠性幼兒園覆蓋率由2020年的91.79%上升為95.48%。三是不斷強(qiáng)化公辦幼兒園編制保障,持續(xù)提升學(xué)前教師工資待遇。印發(fā)《浦口區(qū)公辦幼兒園備案制教師管理辦法(試行)》《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整浦口區(qū)學(xué)前教育財(cái)政投入結(jié)構(gòu)促進(jìn)學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》等文件,近三年累計(jì)補(bǔ)充備案制教師122名,引進(jìn)高層次學(xué)前骨干人才2名。編外聘用教師經(jīng)費(fèi)全額納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算管理。
聚焦內(nèi)涵發(fā)展主線,深入踐行“大情懷育人”。 一是全面推進(jìn)集團(tuán)化辦園,成立7個(gè)學(xué)前教育集團(tuán),2個(gè)課程游戲化共同體,2個(gè)區(qū)級(jí)名師工作室,實(shí)現(xiàn)全區(qū)公民辦100%全覆蓋。二是不斷夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè),分層啟動(dòng)“三工程四項(xiàng)目”培養(yǎng)計(jì)劃,與南京曉莊學(xué)院、江蘇第二師范學(xué)院等開(kāi)展合作,啟動(dòng)專(zhuān)業(yè)性菜單式培訓(xùn),為骨干教師配備教學(xué)科研雙導(dǎo)師,提升教師梯隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。三是努力塑造“真教育”品牌,堅(jiān)持兒童本位,以課程游戲化為載體,回歸“真”游戲、開(kāi)展“真”活動(dòng)、解決“真”問(wèn)題。以陶為師、大情懷育人,將對(duì)學(xué)前教育和兒童的“大愛(ài)”貫穿始終,培養(yǎng)“真心良師”。2022年,浦口“真教育”案例《“接地氣”才能“潤(rùn)童心”》被《中國(guó)教育報(bào)》全文刊載。
優(yōu)化督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用,持續(xù)推進(jìn)“數(shù)字化治理”。 一是構(gòu)建全時(shí)空教育督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)和專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)100%全覆蓋,以“規(guī)范辦園、安全防護(hù)、資源配置和內(nèi)涵發(fā)展”為四大督導(dǎo)主題,持續(xù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)。二是建立數(shù)字督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),打通教育事業(yè)年報(bào)、創(chuàng)建平臺(tái)和督學(xué)終端之間的數(shù)據(jù)聯(lián)接,動(dòng)態(tài)掌握全區(qū)各園軟硬件達(dá)標(biāo)狀況,開(kāi)展針對(duì)性整改提升。三是匯總督導(dǎo)結(jié)果,針對(duì)長(zhǎng)期制約學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展的學(xué)位供給、師資配置、編制和待遇保障、內(nèi)涵發(fā)展等問(wèn)題撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告,報(bào)政府常務(wù)會(huì)研究解決和專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)。近三年,通過(guò)持續(xù)的教育督導(dǎo),全區(qū)學(xué)前師資配置、編制保障和工資待遇水平有了顯著提升。
棲霞區(qū)
健全學(xué)前教育政府主導(dǎo)機(jī)制
2022年開(kāi)始,區(qū)政府與南師大共建“國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)教育高品質(zhì)發(fā)展示范區(qū)”,每年投入300萬(wàn)元,啟動(dòng)“學(xué)前教育創(chuàng)新發(fā)展研究與實(shí)踐”等共10個(gè)項(xiàng)目,設(shè)立學(xué)前教育內(nèi)涵發(fā)展資金120萬(wàn)元,教育部門(mén)與南師大學(xué)前教育課題組先后3輪簽訂“促進(jìn)區(qū)域?qū)W前教育高質(zhì)量發(fā)展”三年合作協(xié)議,推動(dòng)學(xué)前教育領(lǐng)域課程建設(shè)、幼小銜接、校(園)家社、混齡教育、融合教育等工作。
完善學(xué)前教育公共服務(wù)體系
2017年以來(lái),累計(jì)投入財(cái)政性資金96849萬(wàn)元,新建開(kāi)辦幼兒園24所,優(yōu)先保障人口密集地區(qū)、家庭經(jīng)濟(jì)困難區(qū)域?qū)W前教育需求。2020年以來(lái)新創(chuàng)建成功省優(yōu)質(zhì)幼兒園11所、市優(yōu)質(zhì)幼兒園12所,省、市優(yōu)質(zhì)幼兒園覆蓋率超90%。建立“街道區(qū)域共同體”“公辦園幫扶民辦園”項(xiàng)目,通過(guò)“1+1”幫扶機(jī)制,助推區(qū)域內(nèi)普惠性民辦幼兒園保教水平穩(wěn)步提升。
夯實(shí)學(xué)前教育發(fā)展基礎(chǔ)
棲霞區(qū)公辦園年生均公用經(jīng)費(fèi)為1000元每生每年,高于省定標(biāo)準(zhǔn);集體園、單位辦園生均經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)2022年起調(diào)整為3500元每生每年。2022年、2023年財(cái)政性學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)分別達(dá)到15018.3萬(wàn)元、17496萬(wàn)元。積極落實(shí)教師編制標(biāo)準(zhǔn),教師補(bǔ)充機(jī)制健全,“兩教一保”達(dá)標(biāo)率為100%。
推進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展
建立三年一循環(huán)、全區(qū)性的幼兒五大領(lǐng)域能力的展示評(píng)估制度。建立新教師、成長(zhǎng)型教師、男教師、名優(yōu)骨干教師及業(yè)務(wù)園長(zhǎng)五個(gè)團(tuán)隊(duì)分層培養(yǎng)機(jī)制,與南京曉莊學(xué)院教師發(fā)展學(xué)院簽訂教師培養(yǎng)協(xié)議,促進(jìn)教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。行政和教研聯(lián)動(dòng),省級(jí)區(qū)域項(xiàng)目、園所項(xiàng)目、結(jié)對(duì)項(xiàng)目各1個(gè),市級(jí)項(xiàng)目7組(14所),連續(xù)3年建設(shè)區(qū)級(jí)項(xiàng)目示范園30個(gè),并持續(xù)開(kāi)展示范園觀摩活動(dòng)。持續(xù)深入地開(kāi)展校家社協(xié)同育人,以9個(gè)街道中心園牽頭,帶動(dòng)區(qū)域內(nèi)所有公民辦幼兒園,面向全社會(huì)持續(xù)傳播科學(xué)保教理念和方法,促進(jìn)科學(xué)育兒知識(shí)走進(jìn)千家萬(wàn)戶。扎實(shí)推進(jìn)幼兒園園本課程建設(shè),申報(bào)建立江蘇省教科研基地3個(gè)、市級(jí)課程建設(shè)基地園4所。
雨花臺(tái)區(qū)
高位推進(jìn),全面提升“發(fā)展力”
區(qū)委、區(qū)政府先后印發(fā)《雨花臺(tái)區(qū)“十四五”教育發(fā)展規(guī)劃》《雨花臺(tái)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大財(cái)政投入促進(jìn)學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)施方案》等系列文件,以“更加公平、更高質(zhì)量、更為滿意、更具特色”為目標(biāo),全力滿足家長(zhǎng)對(duì)“有園上,上好園”的美好愿景。
普及普惠,著力實(shí)現(xiàn)“上好園”
2019年起,幼兒入公辦園和惠民園比例由88.98%提升至93.64%,幼兒入省、市優(yōu)質(zhì)園比例由96.27%提升至98.64%,班額達(dá)標(biāo)率由59%提升至96.83%。
集團(tuán)辦園,協(xié)同打造“園園優(yōu)”
持續(xù)實(shí)施“內(nèi)強(qiáng)外引”戰(zhàn)略,以區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)園為龍頭,全力引進(jìn)市內(nèi)名園,構(gòu)建辦園聯(lián)合體。全區(qū)現(xiàn)有6個(gè)幼教集團(tuán)和3個(gè)幼教聯(lián)盟。各集團(tuán)、聯(lián)盟統(tǒng)一管理、理念互通、師資共育、課程共研,園所軟硬件同步升級(jí),省市優(yōu)質(zhì)園覆蓋率從76.09%躍升至98.6%,辦學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升。
提檔師資,激發(fā)隊(duì)伍“新動(dòng)能”
以“三名工程”為指引,以“多元智庫(kù)”“三航工程”等為依托,分層分類(lèi)開(kāi)展教研、培訓(xùn),通過(guò)課題研究、教研員領(lǐng)銜、名師引領(lǐng)、校本培訓(xùn)等有效措施,提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)有省特級(jí)教師1人,正高級(jí)教師1人,江蘇教師年度人物1人。出臺(tái)幼兒園備案制教師管理辦法,近兩年共招聘?jìng)浒钢平處?54名,切實(shí)保障教師隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展。
內(nèi)涵提升,助力園所“新發(fā)展”
秉持“自由、自主、愉悅、創(chuàng)造”理念,以教研、視導(dǎo)為內(nèi)核,搭建多彩學(xué)習(xí)舞臺(tái),著眼環(huán)境、課程、活動(dòng)、資源庫(kù)激發(fā)兒童探索欲。2023年區(qū)域推進(jìn)課程游戲化項(xiàng)目獲省級(jí)評(píng)估“管理與保障水平”和“游戲化實(shí)施水平”雙優(yōu)秀。近三年,有1項(xiàng)課程改革和建設(shè)成果獲國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)教育成果獎(jiǎng),2項(xiàng)課程改革和建設(shè)成果獲江蘇省基礎(chǔ)教育成果獎(jiǎng)。
來(lái)源:市政府教育督導(dǎo)室,各相關(guān)區(qū)教育局
編輯:程笑
校對(duì):曾文君
責(zé)編:顧佳怡
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