10月28日，由人力資源社會保障部全國人才流動中心指導，江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省民政廳、鹽城市人民政府共同舉辦的“職引未來――2023年全國大中城市巡回招聘――‘蘇社有為促就業’系列活動”在鹽城啟動。現場，近500家用人單位提供14000多個就業崗位，省內外20多所高校的1萬余名畢業生，以現場洽談、在線面試和收看直播帶崗等方式踴躍參與。

為了促進高校畢業生高質量充分就業，人社部于9月22日至11月20日開展了“職引未來――2023年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動”。今年重點引導有關各方組織多頻次、專業化、精準化、定制式、各種規模的線上線下招聘會，提供網上“牽線”、現場“牽手”的精準服務，發動企業進校園，聯合部分大中小城市，開展系列直播引才、直播帶崗活動，為高校畢業生和用人單位搭建更加便捷的平臺，在“雙向選擇”中實現雙贏、多贏。

記者了解到，2023年全國大中城市巡回招聘秋季活動期間，江蘇將舉辦各類高校畢業生線上線下供需對接活動500余場，發動2萬多家次用人單位參會，提供崗位近30萬個。

據悉，全省人社系統堅持將促進高校畢業生就業擺在穩就業工作的突出位置，推出一次性擴崗補助等拓寬高校畢業生就業渠道的“硬核”政策，最大限度籌集開發政策性和市場化就業崗位，“免申即享”落實一次性擴崗補助等企業吸納就業支持政策，“直補快辦”發放高校畢業生求職就業各類補貼；聯合教育、民政等部門持續開展公共就業服務進校園系列活動。

目前面向高校畢業生密集舉辦線上線下專場招聘活動4244場次，集中發布就業崗位信息102.4萬個次；實施十萬就業見習崗位募集計劃，新開發高質量就業見習崗位17.4萬個，組織7.45萬名高校畢業生等青年參加見習；使用好、推廣好“就在江蘇”智慧就業服務平臺、“蘇心聘”支付寶、微信小程序，依托“家門口”就業服務站持續為未就業和困難畢業生提供“一對一”就業幫扶，全力以赴促進高校畢業生高質量充分就業。

校對 王菲