常州機電職業(yè)技術學院立足學院特色和學生工作實際情況,構建資助育人體系,持續(xù)擦亮發(fā)展型資助品牌,變“保障型”資助育人“大水漫灌”為“發(fā)展型”資助育人“精準滴灌”,有效推動“扶困”與“扶智”、...
常州機電職業(yè)技術學院立足學院特色和學生工作實際情況,構建資助育人體系,持續(xù)擦亮發(fā)展型資助品牌,變“保障型”資助育人“大水漫灌”為“發(fā)展型”資助育人“精準滴灌”,有效推動“扶困”與“扶智”、“扶困”與“扶志”具象化交融。
黨建引航,把牢隊伍建設政治方向。實施“一生一方案”,結合專業(yè)背景為建檔學生精準匹配黨員教師,與學生管理團隊共研個性化培養(yǎng)方案,助力學生成長成才成人;開展“黨旗引領 職夢起航”行動,號召黨員教師充分挖掘自身企業(yè)資源,深入訪企拓崗,積極“引企入校”,依托“黨支部就業(yè)幫扶工作驛站”常態(tài)化提供就業(yè)咨詢、幫扶服務;推出“凝心鑄魂”計劃,強化信仰教育,幫助教師把牢政治方向,筑牢思想根基,扛牢主責主業(yè)。
守正創(chuàng)新,確保資助育人全程到位。確保資助工作縱向全程融入,通過“入學前宣介政策”“入學時設立綠色通道”“入學后設立勤工助學崗”等舉措,形成資助工作全流程閉環(huán);確保資助工作橫向全程融入,結合學生意愿,篩定優(yōu)質企業(yè),選派學生到崗實習,在實踐中更好成長成才;確保資助工作融入學生心理建設,依托學院心理工作室,結合學前心理測評結果,針對性開展個性化心理輔導,強化家校聯(lián)系,注重日常監(jiān)測,共同呵護學生健康成長。
多維托舉,推動扶困扶志交融互促。實施“精神風貌”提升項目,邀請禮儀教師開展講座講授商務禮儀知識,有效引導同學們內外兼修,提升職業(yè)素養(yǎng);開展簡歷制作活動,輔導員全程指導,專業(yè)評委精準點評,引導學生準確發(fā)掘自身特色,更清晰地認識到目標職業(yè)的技能要求;暢通就業(yè)信息渠道,輔導員掌握到就業(yè)信息后,在學院官網實時推送,并同步在微信群、QQ群等媒介中公布,讓學生就業(yè)更暢通。
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