江蘇理工學院立足地方產業人才需求，主動對接區域重點產業、支柱產業和戰略性新興產業，以抓組織領導、促統籌推進為“要”，抓就業育人、促能力提升為“本”，抓校園建設、促供需對接為“基”，全方位推進畢業生就業工作，為服務新質生產力的發展培養高素質復合型、應用型人才。  

優化學科專業，提升產業需求耦合度。全面推進校城融合發展，聚焦前沿交叉科學問題和行業轉型急需關鍵技術，發揮專業集群優勢，突出二級學院的產業背景，新設新能源汽車動力電池產業學院、工業互聯網產業學院、智能醫療產業學院、人工智能產業學院、檢驗檢測認證產業學院等校級現代產業學院，實現專業設置與產業需求之間的同頻共振。

深化校企合作，提升人才培養適配度。學校建立與地方政府、行業、企業溝通的長效機制，堅持國家導向、行業需求、學校培養、學生成長相結合，深耕精品化的就業指導服務，打造就業指導教育的“教研融合、思政融合、行業融合、實踐融合”，構建高水平就業指導教育體系。組建就業指導團隊，根據不同年級的學生成長特點及需求，培養職業規劃意識。積極對接市場、企業引導學生正確認識行業發展、市場需求，引領學生厘清擇業思路，明確就業選擇和職業發展。

強化供需對接，提升就業服務精準度。學校建立就業市場信息動態反饋機制，精準掌握區域內就業市場的人才需求變化情況。邀請地方行業領軍企業、區域內知名企業，整合各方優質資源，采取“集中招聘+日常宣講”的方式開展招聘活動。與常州多個地區人社局共建“人才工作站”，與地方智能制造、新能源企業建立實踐基地40余家。依托“訪企拓崗促就業”專項行動，構建多維度訪企拓崗體系，全方位多角度擴大學校與企業的聯系，進一步擴大畢業生就業空間。