南京醫科大學與泰州市人民政府合作，共同舉辦系列活動，探索新形勢下大學生就業創業新舉措，促進畢業生高質量充分就業。活動包括泰州人才發展推介會、專場招聘會、產學研對接座談會、人才供需對接座談會、泰州市衛生系統招聘高層次人才面試、泰州城市精神特質展示等六大行動。

開辟求職綠色通道。為進一步優化流程、簡化程序，探索建立事業單位高層次人才引進“綠色通道”，現場開辟高層次人才面試專區，泰州人民醫院等16家事業單位提供事業編制崗位123個。舉辦泰州人才發展推介會及人才供需對接會，開展“線上+線下”專場招聘會，29家企事業單位提供174個崗位，吸引了367名求職者進場洽談，達成初步就業意向132人。

發放求職政策禮包。活動現場為求職者發放生活、創業補貼等10項人才政策大禮包，助力來泰人才創新創業。成立南京醫科大學“泰州市引才工作站”，構建校地雙方高頻互動機制，依托學校特色辦學和人才培養優勢，深化人才合作交流，促進雙方供需高質量對接。

分享城市精神文化。活動期間，開展了系列泰州城市精神文化走進校園活動，全面展現泰州特色文化。通過品味當地文化、感知精神信仰，吸引優秀人才，為泰州醫藥衛生事業發展注入“源頭活水”。