2023屆全國高校畢業生預計達到1158萬人，同比增加82萬人。澎湃新聞（www.thepaper.cn）注意到，近段時間，全國多所高校密集召開就業工作推進會，會上也圍繞當前就業形勢作了分析。

其中，安徽一所高校提到，面對今年政策性崗位有限、市場性崗位需求收緊等嚴峻就業形勢，各二級學院要主動作為，全面落實就業工作“一把手”工程，通過開展訪企拓崗、發動校友企業和合作單位等形式，深挖就業資源，拓寬就業渠道。

“今年是就業工作最困難的一年，特別是上半年的疫情對就業工作造成了前所未有的沖擊。”河北一所高校表示，受新冠疫情影響，經濟下行壓力加大，就業崗位需求收緊，畢業生就業工作形勢更加嚴峻復雜。面對復雜的就業工作，各部門要做到就業前置化、推介就業形式多樣化，要積極拓寬就業崗位，全員參與就業工作，要及時調整專業，優化結構，對就業形勢不好的專業及時裁換，全力以赴做好學校2023屆畢業生就業工作。

去年4月，教育部召開的2022屆全國普通高校畢業生就業工作第三次調度視頻會議曾指出，2022年高校畢業生面臨多重就業壓力，其困難程度甚至超過2020年。當時的分析稱，就業崗位需求收緊、政策性崗位拓展空間有限、疫情導致求職和招聘受阻、就業結構性矛盾依然突出、畢業生焦慮情緒加劇，令2022屆畢業生就業形勢更加嚴峻復雜。

澎湃新聞注意到，相較于2022年，今年部分高校所作的就業形勢分析還提及新技術沖擊。

例如，安徽一所高校的計算機學院院長在分析就業形勢時指出，今年畢業人數再創新高；國內、國外雙循環面臨巨大的壓力；ChatGPT等新技術帶來的沖擊等。該學院要求各專業系發揮專業育人優勢，全員全程做好就業育人工作。

遼寧一所高校表示，今年的就業工作面臨外部環境復雜多變、新技術等多重因素沖擊，就業總量壓力依然存在，結構性就業矛盾也更加凸顯，而且教育部從2023年起不再將就業報到證作為辦理高校畢業生聘用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料，這些新的變化都對就業工作提出了更高、更新的要求。山東一所高校也表示，今年結構性就業矛盾更加凸顯，同時還面臨外部環境復雜多變、新技術等多重因素沖擊。

值得一提的是，國家統計局隴南調查隊近日進行的一輪問卷調查顯示，223名受訪者中59.2%的人表示就業壓力特別大；31.8%的人表示就業壓力比較大；6.7%的人表示就業壓力一般；只有2.3%的人表示沒有就業壓力。

今年，隴南市高校畢業生人數預計將突破1.8萬人，相較于2022年的1.7萬人，新增1000人以上。而在2022年，隴南市登記離校未就業高校畢業生7559人；就業6907人（其中較穩定的機關事業單位685人，參加見習的1141人）。隴南調查隊指出，2023年高校畢業生登記注冊人數預計在畢業總人數的50%左右，未登記的畢業生則無法及時掌握就業情況，以上數據對比反映出應屆高校畢業生就業壓力巨大。

公開報道顯示，近段時間，各地高校正密集舉辦大規模招聘會、雙選會等，為高校畢業生就業擴大崗位供給。