隨著畢業季的到來，首批“千禧寶寶”00后已正式踏入職場。最近，“00職場整頓”這一詞條在網絡上爆火，似乎00后自帶個性光環和超強氣場，大步流星進入職場當中，已然形成了一股全新的力量。00后當前的就業現狀到底如何？他們的行事風格和做派是否真如網傳的那樣不拘一格？面對就業環境和職業規劃他們又有哪些想法呢？記者采訪了常州信息職業技術學院的首批00后畢業生，聽聽他們的真實想法。

周燦是電子工程學院20屆畢業生，今年7月作為職場首批00后踏上了屬于自己的人生“新賽道”。周燦2020年通過江蘇省自主招生“專轉本”考試，被常熟理工學院電子信息工程專業錄取，在本科階段就明確了職業規劃，也得到了很多公司工程師的認可，向他拋出了橄欖枝。通過自我能力的評定，他最終選擇成為一名蘇州華碩顯卡電源研發工程師。由于該企業有完備的新人營體系，通過開設新人訓練營組織應屆生參加企業線上大學，學習認知通識文化精神，同時能夠快速了解企業的組織架構，各部門的運作關系。很快周燦就熟悉了自己的工作崗位，再加上部門前輩的悉心指導，他能夠將崗位所需要的知識進行快速儲備，并學以致用，舉一反三?！肮具€舉辦了戶外團建，給每位員工發放資金分組行動，帶著任務打卡探秘姑蘇。這些都能夠切實的幫助我們應屆生從學生的身份過渡到職場中，這個是我目前深有體會?！敝軤N說道。目前，周燦在工作之余還培養了自己一個新的興趣——個人網站搭建美化。通過與其他愛好者交流切磋，分享經驗，在自己的個人網站上撰寫博客，記錄自己的學習心得以及生活日常，關注粉絲已經破百，他希望將來能夠成為一名浪漫有趣的電子工程師。

金悅波是中煤科工集團今年剛報道的00后應屆畢業生，在半年時間里，她學到的不僅是相關業務，更領悟到公司所迸發出的積極進取的精神、以及兢兢業業的工作心態。這些收獲不僅充實了她的生活，更成為了她人生中一筆很大的精神財富?！皩嵙暺陂g，工作中難免遇到小問題，在一些具體業務上有疑問的地方他們都給了我不少幫助與鼓勵，讓我難以忘懷。他們自身對具體業務知識、相關政策熟練掌握，在客戶關系維護上得心應手態度誠懇認真等等都讓我受益匪淺，我想這也許就是我所缺乏的社會經驗吧。”金悅波感慨道。

有畢業生說自己進入職場后，看到同齡人的成績感受到了很大的壓力，在這個極其內卷的社會，遇到不合理的工作需求就要向大多數00后學習，及時進行有效溝通。工作的前提是自己的身體健康，過多的自我消耗就是在提前透支身體。“當前職場對于00后往往有一些誤區或者誤讀，我作為00后，和公司的80、90后同事接觸下來，最大的感受是00后作為新一代的年輕人，更加敢想敢做，敢闖敢拼，但同時也需要前輩的鼓勵與支持，日后的我們定會有所作為?！苯饜偛ㄕf道。

在職場中，有許許多多像周燦、金悅波這樣的00后，踏實努力，朝氣蓬勃，在一點一滴中慢慢積累經驗和知識，在一筆一劃中漸漸清晰人生坐標。時刻保持頭腦清醒，堅持原則，不隨波逐流，不斷提升思想境界和工作能力，在新賽道上發揮光和熱。

通訊員 吉雯 揚子晚報/紫牛新聞記者 馬奔

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