我們對(duì)教育的投入,不僅要重視學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施、學(xué)生受教育困難的問(wèn)題,也要從教師的需求出發(fā),改善教師的待遇,使教師樹立起對(duì)教育事業(yè)的信心。唯有如此,才能不斷使教師隊(duì)伍的建設(shè)得以加強(qiáng),使教育質(zhì)量得到切實(shí)提高。
教師是立教之本。兩會(huì)上,代表委員們把目光放在教師身上,關(guān)注教師的困難、需求與想法,提出了一些建議,努力為教育發(fā)聲。
教師是立教之本。兩會(huì)上,代表委員們把目光放在教師身上,關(guān)注教師的困難、需求與想法,提出了一些建議,努力為教育發(fā)聲。
中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng) 解決教師編制問(wèn)題是穩(wěn)定教師隊(duì)伍的重要舉措 中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在3月6日上午來(lái)到他所在的十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議山東代表團(tuán),參加審議政府工作報(bào)告。 “山東在解決教育民生問(wèn)題上走在了前列,解決教師編制問(wèn)題是穩(wěn)定教師隊(duì)伍的重要舉措。”聽完張志勇的發(fā)言,總理強(qiáng)調(diào)教育工作的重要性、強(qiáng)調(diào)人才的重要性,這是我們國(guó)家轉(zhuǎn)型升級(jí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的最可靠的力量,通過(guò)教育把人才的創(chuàng)造性充分的釋放出來(lái)。 總理特別強(qiáng)調(diào),教育是最大的民生,關(guān)乎到每個(gè)家庭的未來(lái)和希望。在解決教育方面,能把教師隊(duì)伍加強(qiáng),讓教師安心從教這是最重要的。 教育部黨組書記、部長(zhǎng)陳寶生 沒(méi)有對(duì)老師的尊敬和對(duì)學(xué)生的尊重 就沒(méi)有好的教育質(zhì)量 陳寶生3月7日在教育界別聯(lián)組會(huì)議中表示,教育質(zhì)量是尊敬出來(lái)的,沒(méi)有對(duì)老師的尊敬和對(duì)學(xué)生的尊重,就沒(méi)有好的教育質(zhì)量。他強(qiáng)調(diào),教師隊(duì)伍建設(shè)太重要了,只有最優(yōu)秀的人匯聚到教育戰(zhàn)線,我們才能為這個(gè)民族培養(yǎng)出一代又一代的人才。 他介紹,今年教育部將出臺(tái)一個(gè)文件,對(duì)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高鄉(xiāng)村教師待遇等問(wèn)題做出明確部署,將成為教師隊(duì)伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。 吉林教育廳副廳長(zhǎng)、全國(guó)人大代表潘永興 增加“特崗計(jì)劃”數(shù)量 建立中西部農(nóng)村教師生活補(bǔ)助制度 潘永興帶來(lái)《關(guān)于國(guó)家加大對(duì)中西部省份城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展支持力度的建議》,從師資隊(duì)伍和公用經(jīng)費(fèi)兩個(gè)方面同步發(fā)力,支持和幫助中西部省份加快解決義務(wù)教育“鄉(xiāng)村弱”的問(wèn)題。 當(dāng)前,中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍然相對(duì)滯后,義務(wù)教育仍然普遍面臨經(jīng)費(fèi)投入不足、辦學(xué)條件較差、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性短缺、縣城學(xué)校“超載”等突出問(wèn)題,建議國(guó)家充分考慮地區(qū)的差異性,繼續(xù)加大對(duì)中西部地區(qū),特別是農(nóng)村、貧困、邊遠(yuǎn)和民族地區(qū)的支持力度,從師資隊(duì)伍和公用經(jīng)費(fèi)兩個(gè)方面同步發(fā)力,支持和幫助中西部省份加快解決義務(wù)教育“鄉(xiāng)村弱”的問(wèn)題,更好地推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。 吉林省自2009年開始啟動(dòng)實(shí)施“特崗計(jì)劃”以來(lái),為農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校輸送了大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生,落編留任率達(dá)到96%以上,使鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性短缺的矛盾得到緩解,有力促進(jìn)了鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校質(zhì)量的提升。 因此,建議在國(guó)家層面建立全覆蓋的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下教師生活補(bǔ)助制度,所需資金由中央財(cái)政保障,或由中央財(cái)政與地方財(cái)政分擔(dān)。 國(guó)家規(guī)定,農(nóng)村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學(xué)校按100人核定公用經(jīng)費(fèi)。從吉林省的情況看,目前全省小學(xué)不足100人的學(xué)校有3000余所,占全部小學(xué)總數(shù)的70%以上。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些小規(guī)模學(xué)校,運(yùn)轉(zhuǎn)十分困難。為了辦好小規(guī)模學(xué)校,潘永興建議國(guó)家盡快出臺(tái)政策,提高小規(guī)模學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi),并以獎(jiǎng)補(bǔ)的方式對(duì)中西部省份予以支持。 湖南新化曹家鎮(zhèn)展望村村委會(huì)主任 全國(guó)人大代表?xiàng)罹昃?/strong> 加大扶持貧困地區(qū)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè) “安得廣廈千萬(wàn)間,大庇天下寒士俱歡顏。”這是杜甫為弱勢(shì)群體的呼吁。楊娟娟建議,國(guó)家應(yīng)盡快出臺(tái)扶持政策,加大專項(xiàng)資金投入力度,持續(xù)推進(jìn)貧困農(nóng)村地區(qū)教師周轉(zhuǎn)宿舍的建設(shè),以此來(lái)穩(wěn)定教師隊(duì)伍,促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。 楊娟娟向十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議提交了《關(guān)于加大對(duì)貧困地區(qū)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)扶持力度的建議》,楊娟娟以自己所在的湖南省新化縣為例,翔實(shí)介紹了新化縣當(dāng)前農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍難題。 首先是農(nóng)村教師宿舍缺口巨大。新化農(nóng)村當(dāng)前的教師宿舍大多為上世紀(jì)90年代集資修建,許多宿舍根本無(wú)法周轉(zhuǎn)。而可以周轉(zhuǎn)的農(nóng)村教師宿舍僅有10483平方米,教師周轉(zhuǎn)宿舍缺口巨大。 其次則是貧困地區(qū)農(nóng)村教師住房條件堪憂。即便有教師宿舍,其建筑質(zhì)量也令人堪憂。新化縣教育部門通過(guò)調(diào)查摸底,有一部分老教師住在利用辦公室或教室改建的宿舍內(nèi),這些房屋是上世紀(jì)建造的磚混結(jié)構(gòu)或磚木結(jié)構(gòu),屋面滲漏嚴(yán)重,墻體風(fēng)化開裂,有的宿舍危及生命安全。 新化作為國(guó)家級(jí)貧困縣,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低,地方財(cái)政無(wú)力承擔(dān)加快教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)所需的巨額資金。 楊娟娟代表建議國(guó)務(wù)院相關(guān)部門盡快出臺(tái)專門的扶持政策,加大專項(xiàng)資金投入力度,持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村地區(qū),特別是貧困農(nóng)村地區(qū)教師周轉(zhuǎn)宿舍的建設(shè),以穩(wěn)定教師隊(duì)伍,促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。 我們對(duì)教育的投入,不僅要重視學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施、學(xué)生受教育困難的問(wèn)題,也要從教師的需求出發(fā),改善教師的待遇,使教師樹立起對(duì)教育事業(yè)的信心。唯有如此,才能不斷使教師隊(duì)伍的建設(shè)得以加強(qiáng),使教育質(zhì)量得到切實(shí)提高。 華東師范大學(xué)教授、全國(guó)政協(xié)委員章義和 把教學(xué)質(zhì)量、教師隊(duì)伍建設(shè)納入當(dāng)?shù)?/strong> 政府考核,搞好鄉(xiāng)村學(xué)校校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè) 華東師范大學(xué)教授、全國(guó)政協(xié)委員章義和對(duì)鄉(xiāng)村學(xué)校師資建設(shè)提出了幾點(diǎn)建議: 一是把當(dāng)?shù)亟虒W(xué)質(zhì)量、教師隊(duì)伍建設(shè)等情況納入政府業(yè)績(jī)考核; 二是重視鄉(xiāng)村學(xué)校校長(zhǎng)的遴選、培訓(xùn)和作用的發(fā)揮,鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)從校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)開始; 三是提高鄉(xiāng)村教師待遇。“如果鄉(xiāng)村教師的工資是城市教師工資的2倍或者3倍,那一定會(huì)有一大批青年教師扎根農(nóng)村教育。” 提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵在教師身上,除了著力改善教師待遇外,在教師招聘中對(duì)高素質(zhì)人才放開一些不必要的限制也不失為一種提高教師資源質(zhì)量的手段,我們一起來(lái)看看上海市虹口區(qū)是如何做的。 上海虹口區(qū) 突破戶籍限制招聘教師 解決教師缺口較大等問(wèn)題 為應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的入學(xué)高峰,解決教師缺口較大等問(wèn)題,2017年上海市虹口區(qū)將進(jìn)一步加大招聘引進(jìn)力度,尤其是給予高端人才、優(yōu)秀中青年人才以政策傾斜。其中最大的變化就是——突破戶籍限制擇優(yōu)錄取。 具體而言,根據(jù)虹口區(qū)政策,即非本市戶口的優(yōu)秀人才通過(guò)了市、區(qū)、校的所有招聘考核環(huán)節(jié),如果未達(dá)到落戶條件,可以通過(guò)辦理居住證的形式獲得教師事業(yè)編制,實(shí)現(xiàn)在上海就業(yè)。以此先行先試,吸引優(yōu)秀的有志從事教育的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的高層次、高學(xué)歷教師。 目前在全市范圍內(nèi),上海對(duì)小學(xué)幼兒園師資依然有較大需求;初中、高中師資招聘需求突出;市區(qū)師資需求突出;優(yōu)質(zhì)學(xué)校需求突出。 上海在招聘教師需求方面,以語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等專業(yè)教師崗位為主,同時(shí)其他學(xué)科如物理、化學(xué)、音體美類專業(yè)都有一定需求,目前有多個(gè)區(qū)反映需要音樂(lè)體育學(xué)科專業(yè)教師。在高校(包括民辦)教師招聘中,重點(diǎn)高校以博士學(xué)歷和正高級(jí)職稱以上人員為主,其他高校以碩士學(xué)歷和副高級(jí)職稱以上人員為主。 打破了傳統(tǒng)限制的教師招聘政策為高質(zhì)量人才打開了一扇大門,但是無(wú)論多么優(yōu)秀的人才都不能停止學(xué)習(xí),尤其是教師這一特殊的工作崗位,更需要時(shí)時(shí)提升自己的綜合素質(zhì)與能力。那么關(guān)于教師培訓(xùn)又有什么好的建議呢? 全國(guó)政協(xié)常委、華東師范大學(xué)校長(zhǎng)陳群 以教師培訓(xùn)“自助化”打造教育精品工程 教師培訓(xùn)在當(dāng)下也是一個(gè)重要問(wèn)題,教師在為學(xué)生傳道授業(yè)解惑的同時(shí),也應(yīng)注重自身的學(xué)習(xí)與發(fā)展,教師不斷提高自身的素質(zhì)與能力,才能更好地為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。關(guān)于教師培訓(xùn)如何高質(zhì)高效完成,陳群提出了一些建議。 陳群聚焦教師培訓(xùn)及教師自身建設(shè)問(wèn)題提出自己的觀點(diǎn)。今年以來(lái)上海市集中展開對(duì)教育培訓(xùn)市場(chǎng)的規(guī)范整頓,旨在打造一個(gè)輕松、愉快、人人樂(lè)學(xué)的校園環(huán)境。打鐵還需自身硬,提高教師素質(zhì)作為教育事業(yè)的關(guān)鍵一環(huán)再次被提到日程上來(lái)。 經(jīng)過(guò)深入調(diào)研和了解,陳群委員建議,將教師培訓(xùn)的自主權(quán)下放到教師自身,讓教師逐漸成為教育培訓(xùn)的主體。讓教師的終身學(xué)習(xí)和能力技能培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、系統(tǒng)化。教師可以根據(jù)自身需求和學(xué)校發(fā)展需要打破區(qū)域限制,自主選擇“菜單”,形成教師培訓(xùn)的“自助餐”。這也讓作為培訓(xùn)主體的教師在時(shí)間分配、課程選擇有了更靈活的選擇,隨著社會(huì)的發(fā)展,教師培訓(xùn)也要應(yīng)時(shí)而動(dòng)。不斷完善講師培訓(xùn)的平臺(tái)化建設(shè),引進(jìn)體系外的培訓(xùn)項(xiàng)目,這一過(guò)程中可以利用好教育區(qū)域優(yōu)勢(shì),共享最新教育教研成果和了解前沿教育課題。 陳群委員還建議教育培訓(xùn)要制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立“精品培訓(xùn)項(xiàng)目”,致力于追求精品工程。將教師培訓(xùn)在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教育資源的培養(yǎng)上升到戰(zhàn)略發(fā)展層面,形成從學(xué)前教育到大學(xué)教育在內(nèi)的教師培訓(xùn)完備體系,從而為破解教育區(qū)域發(fā)展不平衡等問(wèn)題提供切實(shí)可依的對(duì)策。
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