截至10月21日16時,2020國家公務員考試經過了近7天的報名后,報名系統中共有659499人提交報名申請,已經審核通過的有520530人,平均競爭比為21:1,目前仍有338個崗位無人報考。競爭比例低于3:1的共有279...
截至10月21日16時,2020國家公務員考試經過了近7天的報名后,報名系統中共有659499人提交報名申請,已經審核通過的有520530人,平均競爭比為21:1,目前仍有338個崗位無人報考。競爭比例低于3:1的共有2799個職位,共招錄5262人,占總招錄職位數的20%。
競爭比例低于3:1的職位的2799個職位中,有2687個職位來自市(地)級及縣(區)級以下。
中公教育專家吳文斌在接受中國青年報·中國青年網記者采訪時指出,這些崗位從專業和學歷等具體要求來看,并沒有太苛刻要求,但是仔細查看“備注”中的具體要求,就能發現這些崗位少人問津的原因:一是,工作地點為落后地區,經濟不發達,較為貧困,工作條件極為艱苦;二是,其中有1478個職位明確要求最低服務期限為5年,且一些職位明確指出為一線職位,需要服從分配,工作比較艱苦,如“經常出差和深入鄉村廠礦一線”、“執行高海拔巡線任務”等;三是,特殊定向崗位,考生無法報考。如各地消防救援總隊職位,要求“限當地消防救援隊伍現職消防員報考,且入職滿2年,并在現單位工作1年以上,滿足30周歲以下,本科以上學歷”等;四是,313個職位明確要求限當地生源考生報考,這一戶籍要求再結合其他崗位要求,無疑再次加大了報考難度。
另據統計,截至10月21日16時,稅務系統競爭比例低于3:1的職位共有1359個,招考人數為2515人,其中99個職位無人報考,占據了總無人報考職位數的30%。這些無人報名職位均為行政執法職位,且均為市縣職位,而且要求考生為本科及以上學歷,多數要求“2020年應屆高校畢業生,男性,在本單位最低服務年限為5年”等。吳文斌說:“這些職位的要求有可能與大學生就業的心理預期差距較遠,故而被‘冷落’?!?/p>
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