11月22日，來自川崎精密機械（蘇州）有限公司的孫峰獲得了多工序數(shù)控機床操作調整工職業(yè)技能等級證書。這是全省首張中日職業(yè)技能比照認定證書，標志著江蘇省國（境）外職業(yè)技能比照認定“蘇州集群”的落地生花。

今年9月，江蘇省人社廳發(fā)布了《國（境）外職業(yè)技能比照認定目錄（2024年度）》，其中17個為蘇州申報項目，占江蘇省比照認定項目總數(shù)的70.8%，分別為機電一體化工、電子技術工、工業(yè)機械工、模具機械工、切削機械工、車身與車輛制造機械工、雙元制培訓師、工業(yè)商務專員等8個德國AHK項目，數(shù)位電子技術士、電腦軟體設計技術士、電腦硬體裝修技術士、工業(yè)電子技術士、室內配線技術士、儀表電子技術士、電力電子技術士等7個臺灣地區(qū)技術士項目和電子裝配技能士、機械加工技能士2個日本技能士項目。

比照認定“蘇州集群”是多個國（境）外職業(yè)技能項目在蘇州的集聚和落地。太倉市，因其獨特的地理位置、良好的投資環(huán)境吸引了眾多德國知名企業(yè)入駐，涵蓋了汽車及零部件、精密機械、新能源、生物醫(yī)藥等多個領域，被譽為“德企之鄉(xiāng)”。昆山市，作為中國對臺合作的重要窗口，長期以來一直是臺資企業(yè)聚集的熱點地區(qū)。高新區(qū)，作為長三角地區(qū)的“日資高地”，日企數(shù)量占蘇州全市日企總數(shù)的四分之一以上。蘇州人社部門結合太倉市、昆山市和高新區(qū)產業(yè)和企業(yè)分布情況，因地制宜發(fā)展新質生產力，積極探索人才評價新模式。今年上半年，通過實地考察、企業(yè)座談、調研走訪等多次與太倉市、昆山市、高新區(qū)3地深入商討德國AHK、臺灣地區(qū)技術士、日本技能士等職業(yè)技能比照認定項目，充分結合產業(yè)發(fā)展和就業(yè)需要，形成了國（境）外職業(yè)技能比照認定“蘇州集群”。

據悉，通過比照認定，國（境）外技能證書持有者將享受更多的政策待遇，實現(xiàn)更大的自我價值；企業(yè)將獲得更廣的選才用才通道，更大的發(fā)展進步空間；蘇州將以更加國際化的視野吸納集聚人才，更好地服務經濟社會發(fā)展。

記者了解到，江蘇省國（境）外職業(yè)技能比照認定是對具有國（境）外職業(yè)技能培訓背景，并獲取國（境）外職業(yè)技能證書的勞動者，比照我國相應職業(yè)技能標準或我省行業(yè)、企業(yè)評價規(guī)范，認定其職業(yè)技能水平的人才評價模式。省人社廳建立并發(fā)布全省國（境）外職業(yè)技能比照認定目錄，實施動態(tài)管理。列入目錄管理的企業(yè)可面向本企業(yè)職工開展國（境）外職業(yè)技能比照認定，列入目錄管理的技工院校可面向企業(yè)職工、社會人員、在校學生等開展國（境）外職業(yè)技能比照認定。經國（境）外職業(yè)技能比照認定發(fā)放的職業(yè)技能等級證書，其效力與國內職業(yè)技能等級認定所發(fā)證書相同，享受同等技能人才政策待遇。

自江蘇省國（境）外職業(yè)技能比照認定工作實施以來，蘇州市人社部門積極響應、率先啟動。全省首批德國AHK和臺灣地區(qū)技術士職業(yè)技能比照認定頒證儀式分別于2022年9月和10月在蘇州太倉和昆山舉行。截至目前，共有405位國（境）外職業(yè)技能證書持有者通過比照認定獲得相應的職業(yè)技能等級證書。

揚子晚報/紫牛新聞  楊甜子

校對 李海慧