高校畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。今年以來，鹽城市大豐區(qū)人社局聚焦高校畢業(yè)生等青年群體，通過“架、鋪、織”三重奏，搭建就業(yè)平臺，擴大就業(yè)容量，做精做細服務，不斷提升服務水平和促就業(yè)實效。

暢通雙向渠道，架好人才供需“連心橋”。充分發(fā)揮人社部門橋梁紐帶作用，立足產業(yè)所需、學生所學，堅持“走出去”與“請進來”相結合，精準開展“優(yōu)秀企業(yè)高校行”“高校就業(yè)處長大豐行”系列活動，為畢業(yè)生和用人單位搭建“雙向奔赴”平臺。今年以來，舉辦線上線下招聘活動30場次，204家次企業(yè)提供崗位8000余個，達成初步就業(yè)意向2655人。

擴大就業(yè)容量，鋪實青年成長“快速路”。聚焦離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年需求，本著“企業(yè)招聘一批、就業(yè)見習一批、落實崗位一批”的工作思路，積極推進青年就業(yè)見習和政策性崗位招錄，幫助高校畢業(yè)生增強崗位實踐經(jīng)驗，提升就業(yè)競爭力。今年以來，新開發(fā)就業(yè)見習崗位1726個，組織673名未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加見習。

做優(yōu)人才服務，織牢穩(wěn)定就業(yè)“保障網(wǎng)”。深入貫徹“黃海明珠人才政策”，加強各項就業(yè)政策協(xié)調聯(lián)動，推動實現(xiàn)見習補貼、留用補貼、人才補貼等高效銜接，貫穿“引育留用”各個階段，充分激勵企業(yè)擴崗拓崗，促進畢業(yè)生來豐就業(yè)、留豐發(fā)展。今年以來，共發(fā)放補貼4719.76萬元，惠及各類人才1.2萬人次。

通訊員 相國文 管銳智

校對 陶善工