2月10日，江蘇省人力資源和社會保障廳人才人事政策新聞發布會在南京舉行，會上解讀了江蘇最近出臺的一系列人才人事政策舉措。

記者從會上了解到，江蘇省事業單位辦理人才進編備案手續有變化，從今年3月1日起，全面推行線上直接備案方式，所有部省屬事業單位通過各種方式引進的人才辦理進編備案手續，均由紙質申報改為用人單位在線申報備案資料、主管部門在線審核、省人力資源和社會保障廳在線辦理審核備案手續等方式進行，通過 “不見面”“全留痕”辦理，極大方便了用人單位和人才，成為全國第一個事業單位所有引進人才手續實現網絡化辦理的省份。

江蘇省人社廳副廳長朱從明介紹，近年來，省人社廳積極主動為部省屬事業單位引進人才提供優質高效服務，近三年累計為部省屬事業單位引進各類人才 2.3 萬余人，高層次人才占比 85% 以上，獲得廣大用人單位和人才的一致好評。為進一步提高引才服務質效，近期，省人社廳在深入調研基礎上，制定出臺了《江蘇省事業單位新進人員直接備案辦法》。

記者了解到，3月1日起，事業單位辦理人才進編備案手續通過登錄江蘇省人才服務云平臺（https://www.jssrcfwypt.org.cn/rcfwypt/），在 “云辦事”“人員調配”“單位業務”“事業單位人員調配”模塊中按要求填報相關信息；或者登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳（http://egov.jshrss/index/ 或 http://172.23.21.23:80/ index），在 “單位辦事”“人才人事”“事業單位和國有企業人員調配”或“單位辦事”“事業單位新進人員一件事”模塊中按要求填報相關信息。