2021年，徐州聚力建學校、招教師、抓整治、提質量、促均衡，新投入使用中小學、幼兒園116所，新招聘教師7159人。契合“雙減”新政落地，大力實施“彭城三好”工程，教育教學質量迅速攀升，人民群眾教育獲得感、滿意度顯著增強。

01

實施“彭城好課堂”建設工程，

守牢質量提升主陣地

一是圍繞好課堂定標準。樹立學生“聽得懂、記得牢、做得好”才是好課堂的評價標準，建立“立足學情、發展思維、融入思政、培育素養”4個維度評價指標，引導教師把精力和心血傾注在課堂上，向45分鐘要質量。

二是圍繞好課堂建體系。樹立“六精理念”，引導學校精準分析、精準定位、精準教學、精準補弱、精準服務、精準評價；聚焦“新課標、新教材、新高考”，開展“讀課標、說教材、研習題、做課例”“四項行動”；實施全員教研能力提升項目，組織國家、省、市培訓項目93個，參訓教師10萬人次；加強市縣教研機構能力建設，建立教研員考核退出機制，選優配齊配強教研員隊伍，提升教研指導水平和教師課堂教學能力。

三是圍繞好課堂促均衡。實施“縣域質量振興行動”，組織“質量提升千校行”，對縣區普通高中開展全學科診斷式督導，對170所質量薄弱學校拉網式視導，40多名省內專家、200多名教研員推門聽課2萬余節，大大促進縣區教育教學質量提升。

02

實施“彭城好老師”培養工程，

激活質量提升主力軍

一是重評價崇德尚能。在中小學畢業年級開展“心中的恩師”評選，實現“師德高與低、學生說了算”，三年選出“心中的恩師”7461人，在此基礎上遴選“彭城恩師”680人；深化教師評價改革，破除“五唯”痼疾，注重課堂教學效果和教育教學實績，打造師德師能雙過硬的隊伍。

二是多渠道引才育才。面向全國招補編制教師4798人、政府購買服務2361人。實施“青年良師、帶頭優師、領軍名師”“三師工程”，加強名師梯隊建設，新增特級教師40人、高級教師1000余人。

三是全方位保障護航。制定《尊師重教十項政策措施》《“初心堅守”最美鄉村教師褒獎實施辦法》等政策，維護教師權益，提升教師待遇，引導教師安心從教、潛心育人。

教師節表彰彭城恩師

03

實施“彭城好爸媽”成長工程，

匯凝質量提升新動能

一是營造家校共育濃厚氛圍。出臺《“彭城好爸媽”成長工程實施意見》，建立家庭教育聯席會議制度。與徐州報業集團聯合打造“彭城好爸媽”大課堂官方學習平臺，精選優質社會家教課程資源。全市150萬家長參與學習，“家長好好學習、孩子天天向上”的理念深入人心，全國關工委主任顧秀蓮批示推廣。

二是探索家長“持證上崗”。對每年完成規定課程學習的家長頒發“彭城好爸媽”課程結業證，對連續三年獲得結業證的頒發學習型家長榮譽證，對教育子女成效突出的家庭授予“科學家教示范崗”稱號。2021年，徐州市有6萬多名家長獲得結業證書。

與徐州報業集團聯合打造“漢風號”家長學習平臺

新的一年，徐州市將認真貫徹此次全省教育工作會議精神，按照省、市“十四五”教育規劃，穩步實施“三步走”計劃：2022年，確保“雙減”和規范民辦義務教育發展任務平穩完成，教育教學質量大幅攀升；2023年，補齊教育資源供給短板，形成平穩的資源退補機制；2025年，教育發展主要指標進入全省第一方陣，“學在徐州”教育品牌產生積極影響，為高標準建設教育強省貢獻徐州力量。

來源：徐州市教育局