蘇教學函〔2021〕7號 各普通高校:2021屆江蘇高校畢業生就業形勢復雜嚴峻,就業工作任務艱巨。為深入貫徹落實省委省政府“穩就業”“保就業”決策部署和《教育部關于做好2021屆全國普通高校畢業生就業創...
蘇教學函〔2021〕7號
各普通高校:
2021屆江蘇高校畢業生就業形勢復雜嚴峻,就業工作任務艱巨。為深入貫徹落實省委省政府“穩就業”“保就業”決策部署和《教育部關于做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》(教學〔2020〕5號)要求,積極開展高校畢業生就業創業促進行動,全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業。現就做好2021屆江蘇高校畢業生就業創業工作有關事項通知如下。
一、落實領導責任,提升就業工作質量
1.落實就業工作“一把手工程”。各高校要成立就業工作領導小組,主要負責同志任組長,分管負責同志任副組長,相關部門和教職員工共同參與,形成全員抓就業、促就業的工作格局。要進一步加強高校畢業生就業工作保障,嚴格落實就業機構、人員、場地、經費“四到位”要求。對就業工作推進不力的高校,省教育廳將開展重點督導和約談問責。
2. 推進就業工作評價。各高校要對照《2021年度江蘇普通高校畢業生就業工作量化督導實施辦法》(蘇教學函〔2021〕6號),科學制定本校高校畢業生就業工作目標,細化完善就業工作評價考核機制,突出分類評價,建立分層分類就業評價指標體系,持續發揮高校畢業生就業狀況對高校招生、學科專業設置、人才培養的反饋作用。各高校要按時規范發布年度就業質量報告。
3. 加強就業工作隊伍建設。各高校要按照有關規定配齊配強校級專職就業工作人員,鼓勵院系專設就業輔導員,建立健全全員參與就業工作長效機制。要重視畢業生就業工作隊伍尤其是畢業班輔導員、班主任等一線人員的能力建設,努力提升就業工作隊伍的專業化和職業化水平。
4.壓實畢業生就業統計及核查責任。嚴格執行就業工作“四不準”規定,確保就業統計數據真實準確。實施畢業生本人直接填報、學校逐級審核、省級核查的就業統計方式,推進畢業生就業協議網上簽約,落實簽約進展情況周報和就業情況月報制度。建立大學生征兵工作統計機制,做好低收入家庭、殘疾等特殊群體就業情況統計。繼續開展畢業生就業狀況布點監測工作。
二、深耕就業市場,探索多元就業路徑
5.扎實落實政策性就業。各高校要會同各設區市有關部門,組織開展“江蘇高校畢業生就業創業促進周”“江蘇高校畢業生就業創業政策宣傳月”“就業創業在江蘇”等活動,充分宣傳國家、我省及各設區市出臺的招才引才政策,用足用好優惠政策。持續推進大學生征兵、科研助理招錄以及第二學位招錄工作,做好“三支一扶”“西部計劃”“蘇北計劃”等基層就業項目,落實好學費補償代償、升學優惠等政策。
6.積極拓展市場化就業。各高校要積極參與江蘇省2021屆高校畢業生“百校千場萬崗”就業促進行動,圍繞服務國家和我省重點區域、重要領域、重大工程、重大項目,結合學校的辦學特色和本校畢業生的招聘需求,精心設計就業活動主題,線上線下聯動,依托“91job智慧就業平臺”為2021屆畢業生保質保量舉辦“江蘇百校聯動”“服務發展促就業”等主題招聘活動。畢業生離校前,每所高校舉辦各類線上線下綜合招聘活動不少于10場。
7.鼓勵引導新興領域就業。各高校要挖掘平臺經濟、共享經濟中的就業機會,引導畢業生發揮智力優勢,到戰略性新興產業就業創業。鼓勵畢業生到先進制造業、現代農業、現代服務業等領域多元化多渠道就業。優化畢業生靈活就業的認定程序,支持和鼓勵畢業生在新業態中就業創業。
三、深化就業教育,強化就業育人實效
8.深化職業發展教育。各高校要不斷健全“就業思政”工作體系,開展以“成才觀、職業觀、就業觀”為核心的就業主題教育活動,引導畢業生把個人理想追求融入現代化國家建設的新征程。持續開展職業發展教育,著力破解“慢就業”問題。重點開展省級大學生職業生涯示范基地遴選建設工作,舉辦職業規劃大賽、就創業知識競賽、生涯教育進中學等活動,常態化開展職業生涯規劃咨詢服務。要加強就業課程、教材、師資、案例庫、導師庫、測評體系等教學資源建設,推進教學內容、教學方法、教學模式改革。
9.開展就業創業實踐活動。持續推進高校創新創業“金種子”項目孵育工作,及時給予導師指導、資金扶持、項目對接等多種服務。大力實施“蘇企優才”大學生成長圓夢行動,各高校要將實習作為促就業的重要渠道,加快完善就業實習管理制度,深化校企校地合作,建設大學生就業實習基地,開發更多實習崗位。繼續開展全省大學生就業創業典型事跡遴選,舉辦全省大學生就業創業年度人物評選。
10.加強重點群體就業幫扶援助。落實“一生一策”“一幫一”對接,實施低收入家庭、少數民族、殘疾等重點群體畢業生就業創業能力提升計劃,全年線上培訓全覆蓋,線下培訓不少于3000人次,切實提升其就業競爭力。持續開展好殘疾人畢業生、“蘇陜教育協作”高校畢業生、湖北高校畢業生等專項就業創業幫扶工作。
四、聚焦能力提升,加強就業工作研究
11.強化培訓體系建設。將全省高校就創業工作人員繼續教育(培訓)工作納入統一的省級管理體系,開展全員分級培訓,提升專業化素質。以省級大學生職業生涯示范基地為載體,承擔區域內高校相關師資培訓,2021年實現對全部畢業班輔導員輪訓工作。繼續為全省高校就業工作人員提供91job智慧就業平臺功能使用培訓。在全省高校就創業指導人員教學技能大賽中增設指導實踐技能環節,打造大學生就業創業指導的“名師金課”。
12.深化就業工作研究。圍繞當前就業工作面臨的新形勢新問題,積極開展調查研究,設立一批重點課題,整合各高校優勢資源,打造專家智庫、服務科學決策,有效發揮課題研究對就業創業工作改革發展的積極作用。認真做好高校畢業生就業狀況跟蹤調查和用人單位招聘情況調查,配合教育部做好“雙一流”建設高校用人單位大規模調查工作。
省教育廳
2021年4月7日
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