近日，南通科技職業學院全面啟動“春季促就業攻堅行動”，通過系統性布局、精準化施策、創新性服務，持續深化就業“全員化、全程化、精準化”服務體系建設，以訪企拓崗“挖潛力”、校地合作“拓空間”、智慧服務“提效能”，多維度推動應屆畢業生高質量就業，為區域經濟發展注入“職教動能”。  

校企合作開新局，精準對接拓崗位。學校領導班子將就業工作作為“一把手工程”高位推進，先后召開專題黨委會、就業工作推進會，統籌部署崗位開拓、招聘組織、指導服務等重點任務。校領導帶隊開展“訪企拓崗促就業”，走訪調研50余家重點企業，新增優質崗位800余個，推動實習就業基地與產學研平臺深度融合，實現“企業需求前置化、人才培養實戰化”。 

校地協同筑平臺，區域聯動促匹配。學校積極構建區域化就業協作網絡，與蘇州昆山市、南通海安市、南通市通州區等地人社部門緊密聯動，分區域、分行業打造招聘“主陣地”。新學期以來，已經聯合地方舉辦3場大型雙選會、12場行業專場宣講會，吸引300余家企業參與，提供崗位超4000個。學校還將針對開發區、高新園區等產業集聚區，開展“小而精”專場招聘，實現“一地一策”精準服務。  

云端“職”播破壁壘，智慧服務顯新招。突破傳統招聘時空限制，學校創新打造“科院‘職’播間”品牌，以數字化手段賦能就業服務，探索“直播帶崗+實踐育人”雙贏模式。學生主播團隊與企業人力資源部門代表聯動，通過云端宣講、實時答疑、在線投遞等功能，為畢業生提供“一鍵求職”便利，實現“服務就業”與“能力提升”雙向奔赴。   

精準幫扶暖人心，長效護航穩就業。學校聚焦重點群體，建立“一生一策”動態幫扶臺賬，通過職業規劃講座、簡歷門診、模擬面試等“就業賦能套餐”，提升畢業生求職競爭力。同時，聯合企業設立“就業導師”，為困難學生提供求職指導、崗前培訓等支持，確保就業路上“一個不落”。