宿遷學院堅持落實就業“一把手”工程，創新打造全鏈條工作機制，全力促進畢業生高質量就業。

引導樹立正確就業觀。創新實施宿遷學院大學生成長成才“錦囊工程”，強化就業價值引領。編發“錦囊工程”先進典型案例精選等，分階段開展“錦囊工程”個人成長展示答辯活動，推動就業教育與思政教育、專業教育深度融合，強化學生在個人性格、能力、價值觀三個維度上的自我認知和在專業學習、就業目標、職業發展三個維度上的發展認知，引導學生完善自我定位，確立職業目標，樹立正確的擇業觀、就業觀。

提升人才供需適配度。強化“招培就”一體聯動，圍繞地方產業發展需求，以就業為導向推動學科專業優化調整，增強人才培養與經濟社會發展需求匹配度。強化校企協同育人，實施“一院一品”計劃，與行業龍頭企業共建現代產業學院，實現教學過程與生產過程的深度融合，提升學生實踐應用能力。

拓展就業崗位供給量。大力實施“訪企拓崗促就業”專項行動，鏈接“校、地、企、家、友”五方資源，打造五方協同就業共同體。常態化舉辦校園招聘會，形成日日有信息、周周有宣講、月月有招聘的校園招聘格局。創新開設“周末人才超市”，開展小而精、專而優的招聘活動，搭建求職簡歷直通車。