3月31日，南京信息工程大學舉行第二屆“百花·雙創節”開幕式。校園內桃杏盛情鋪展，櫻花吐芽露蕊，漫步其中,令人沉醉，在大學生藝術團《一路生花》表演中，雙創節拉開序幕。

在百花盛開時，厚植創新創業土壤，已成了南京信息工程大學的一項傳統。當天，校地“雙創融合”活動現場簽約。國家能源集團江蘇電力有限公司、北京超圖軟件股份有限公司、北京商飛民用飛機試飛中心、博智安全科技股份有限公司等新一批公司與學校簽約合作，致力共同打造產教融合、校企合作、協同育人的新局面?？破諏嵺`基地授牌、科創之星表彰、雙創導師聘任儀式隨后舉行。

據了解，學校大力實施“一專業一品牌”“一學院一精品”競賽培優提升計劃，確保每位學生都能參與創新創業，近三年，獲省級以上各類競賽獎項6217項。在數學建模、電子設計大賽以及“互聯網+創新創業大賽”等方面已經形成品牌，涌現一批創新創業典型。

校園內，大學生雙創成果展同步舉行，當天展示的是“挑戰杯”和“互聯網+”系列賽事作品，項目涵蓋信息工科、理科、哲學、經濟學等多學科，涉及科學前沿的發明創造、普惠生活的創新應用、解決社會問題的實踐服務等，其中，三棲無人機、多功能養殖船、森林防火激光雷達、國產光譜傳感芯片、數字文博等作品吸引了不少人駐足觀看。

最引人矚目的是，南信大海外人才驛站（新加坡站、英國站）現場正式啟用。10名引才大使獲頒聘書，他們將與學校、學院協同合作，為學校吸引更多全球高層次人才。

南京信息工程大學人事處副處長楊元建介紹，海外人才驛站，是學校建立海外人才引進前站、開展人才服務前置的一項探索, 每個驛站都將配備一名站長、給予工作經費開展常態化工作，靶向精準地搜索和招攬高端人才，“為了激勵驛站工作人員的積極性，我們專門設置了‘伯樂獎’，對高端人才的推薦者會給予獎勵。”楊元建告訴記者，這項政策，去年已經在相關國家和地區試運行，去年一年，學校共引進了153名高層次人才，主要來自于大氣科學、遙感測繪工程、計算機、人工智能等學校優勢學科，其中有50%以上畢業于QS大學排名前200名的高校。

據了解，南京信息工程大學在人才政策上不僅考慮優厚的待遇，更通過綜合評價體系為人才發展鋪路?！拔覀兲峁肼毤丛u’的綠色通道，優秀的人才半年內就可以從講師躍升為副教授或直聘教授。在‘破五唯’的評價導向下，我們為人才職稱晉升區分賽道，無論是教學型、科研型、教學科研型、社會服務型，都有對應專門的評估體系，確保人盡其才、才盡其用，讓人才‘花開滿園’?！? 楊元建說。

南信大黨委書記、校長李北群介紹，在近日發布的《2023全國普通高校大學生競賽分析報告》中，南信大位列全國第15位，較上年度再提18位。同時，中國氣象局局校合作推進會在中國氣象谷召開，局校合作頂層設計和系統謀劃得到進一步加強，合作機制和平臺建設不斷健全。這些成績得益于學校資源配置效能與體制機制創新，更向全社會遞出信大“雙創”的亮麗名片，彰顯著學校和諧共生的開放合作風尚。未來，學校將遵循現代教育教學規律，探索學生成長成材規律，加力推動創新創業教育，奮力打造校企協作新典范，努力讓每個學生學有其所、學有所得、學遂其愿，努力讓每一朵花都開成自己的模樣。

實習生   張亦寧

揚子晚報/紫牛新聞  楊甜子

校對 王菲