江蘇城鄉建設職業學院落實立德樹人根本任務，采取有力措施，打造一支可信可敬可靠、樂為敢為有為的思政課教師隊伍，為學院思政課的有序開展、鑄魂育人工作的穩步推進、“大思政”育人格局的積極構建提供堅實的人才保障。

加強黨建引領思政課教師隊伍建設。學校充分發揮黨管人才的優勢，大力培養思政課教師后備人才。創新集體備課方式，形成以黨支部為抓手，以教研室為單位，根據課程內容分項目分模塊提前安排，做到每個模塊都有主講教師示范講授，輔助教師觀摩學習，通過黨支部的引領進一步深化思政課內涵，探索“思想政治工作中黨的建設”的新模式，全面提升黨組織的創造力引領力凝聚力戰斗力。

加強多元渠道提升思政課教師勝任力。學院校黨委直接參與思政課教師培訓管理，依托與江蘇理工學院共建的教師發展中心舉辦“骨干教師教學能力提升研修工作坊”。自主研發完善教材體系，立足本土、突出職教、傳承文化開發輔助用書。探索構建大思政課體系，思政課堂有效拓展和融入線上、校園和社會，創新實踐教學課程實施方案，試行“必選結合”“三色菜單”“全員育人”的校園大思政課實踐教學形式，在常州“服務鄉村振興實踐基地”武進區人民法院嘉澤法庭掛牌“思政課實踐教學基地”，創新習近平法治思想教學形式、豐富教學內容；組織學生在殷村小鎮、常州長江大保護展示館等開展實踐教學，為提升思政教師勝任力提供強有力的保障。

加強保障激發教師創新發展的內生動能。學院從思政課教師的崗位配備保障、評聘體系保障、教學條件保障、專業發展保障、待遇保障等方面加強保障措施。校黨委書記帶頭進課堂講授思政課，關心了解思政課教師的教學動態。配足配優思政教師隊伍，不斷完善教師工資分配激勵機制，結合思政課教師特點，科學制定思政課教師職稱專項評審制度，在年度考核、榮譽評選、選拔晉升等方面對優秀課程思政教師給予政策性傾斜，充分激發思政課教師內生動能。不斷提高思政課教師的專業素質與職業能力，保證思政課教師隊伍有序規范持續化建設。