南京機電職業技術學院落實“穩就業、保就業”目標任務，扎實做好畢業生就業創業工作，全面推進畢業生高質量就業，實現畢業生求職就業能力穩步提升。

訪企拓崗促就業，聯合校企地開渠道。學校以“訪企拓崗促就業”專項行動為契機，按照“學校主導、部門主抓、系部主責、全員參與”的就業工作思路，形成校領導帶隊走訪、職能部門統籌協調、系部主體開展實施的全員聯動促就業機制，對接各方資源，擴大參與范圍和走訪調研覆蓋面，持續挖掘新一批用人單位，為畢業生獲取優質就業信息。

聚焦困難畢業生，著力促進充分就業。針對2023屆畢業生中的特殊群體建立幫扶臺賬，動態跟蹤管理，掌握畢業生的求職心態、困難訴求、求職意愿和就業方向，并執行“學校—系部—班級”三級聯動機制，實施“一人一策”就業幫扶。各系部深入摸排畢業生就業需求和困難，及時掌握畢業生的就業情況，針對性地提供指導和幫助，疏導求職緊張焦慮情緒，增強畢業生就業信心。

強化職業生涯指導，開展求職能力提升。學校加強個性化指導，打造專業師資團隊，組織就業能力提升活動，優化就業指導。開展生涯嘉年華活動，做好職業生涯測評和咨詢服務，建立“壹”生涯工作室打造職業生涯咨詢師隊伍，線上線下開展“一對一”職業生涯規劃咨詢與輔導，幫助學生解決學業困惑、求職困惑、生涯困惑等系列問題。引進測評系統，從多元智能、人格類型、學習風格、核心技能四個方面進行職業測評，形成個性化職業興趣測評報告，并結合測評結果進行職業推薦。