江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院聚焦當(dāng)前促就業(yè)工作重點難點,搶抓春季學(xué)期促就業(yè)工作關(guān)鍵期,做實做細就業(yè)指導(dǎo)幫扶,搭建校院企供需對接平臺,加快推進就業(yè)工作進程,全力促進畢業(yè)生盡早順利就業(yè)。
江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院聚焦當(dāng)前促就業(yè)工作重點難點,搶抓春季學(xué)期促就業(yè)工作關(guān)鍵期,做實做細就業(yè)指導(dǎo)幫扶,搭建校院企供需對接平臺,加快推進就業(yè)工作進程,全力促進畢業(yè)生盡早順利就業(yè)。
構(gòu)建多維體系,保障就業(yè)工作平穩(wěn)推進。按照“學(xué)校主導(dǎo)、部門主抓、各院主責(zé)、全員參與”的工作思路,堅持學(xué)校統(tǒng)籌、校院協(xié)同、全員參與,挖掘整合校內(nèi)外資源,凝聚就業(yè)育人合力。充分發(fā)揮校院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭促就業(yè)的示范引領(lǐng)作用, 帶動學(xué)校全員深度參與,在書記校長訪企拓崗的基礎(chǔ)上,進一步擴大參與范圍至二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子,帶動學(xué)院全員深入?yún)⑴c做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)科專業(yè)負責(zé)人主動認領(lǐng)任務(wù)、責(zé)任到人。同時,組織發(fā)動專任教師、輔導(dǎo)員、行政管理人員等廣泛參與,擴大參與范圍和走訪覆蓋面。
架起就業(yè)橋梁,提升招聘信息密度和質(zhì)量。以實地走訪為主,堅持“走出去”和“請進來”相結(jié)合,通過走訪企業(yè)和用人單位等,廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位,邀請一批用人單位到校招聘人才。組織舉辦“江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院2023屆校園招聘周”系列活動、2023屆畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)雙選會,每日匯總崗位信息推送畢業(yè)班輔導(dǎo)員群,組織指導(dǎo)學(xué)生預(yù)約報名和簡歷投遞,搭建用人單位與畢業(yè)生互動交流平臺。
開展就業(yè)教育,傳遞就業(yè)幫扶溫度。深入開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的“就業(yè)育人”主題教育月系列活動,搭建校院(企)文化融合協(xié)同育人平臺,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)價值觀,從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位。密切關(guān)注畢業(yè)生思想狀況和就業(yè)進展,幫助化解焦慮情緒,提振就業(yè)信心。加強就業(yè)安全教育,幫助和支持畢業(yè)生防范求職風(fēng)險,維護就業(yè)權(quán)益。
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