揚子晚報訊（記者 王赟） 為促進高校畢業生高質量充分就業，人力資源和社會保障部于3月19日—5月26日開展“職引未來—2023年大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動”。3月19日，活動啟動儀式在江蘇舉辦，活動期間，全省將舉辦各類高校畢業生線上線下供需對接活動500余場，發動2萬多家次用人單位參會，提供崗位近30萬個。

“在高校集中、畢業生數量多、就業壓力大的城市，以及中西部欠發達地區，舉辦跨區域巡回招聘會，為當地高校畢業生提供更多就業機會?！比松绮咳珖瞬帕鲃又行闹魅螚顒偦榻B，活動面向2023屆及往屆未就業高校畢業生，廣泛動員各類用人單位和人力資源服務機構參與，靈活、密集組織專業化、精準化、小型化、定制式現場招聘會，重點發動企業進校園招聘。在陸續推出行業性、區域性線上專場招聘，多頻次舉辦直播帶崗、企業云宣講等活動。

記者了解到，活動期間，來自全國15個省份、36個大中城市的648家用人單位匯聚江蘇，提供就業崗位近2萬個，專業涉及計算機科學技術、數據科學與大數據技術、數據通訊、智造工程、人工智能、能源動力、自動化、工業設計、軌道交通、光電、材料、化學、環境、金融、人力資源和行政管理等；省內外30多所高校的2萬余名畢業生，以現場洽談、在線面試和收看直播帶崗等方式尋覓自己的心儀工作。

3月19日上午，“職引未來——全國大中城市巡回招聘‘創響江蘇’數字經濟專場”在南京工程學院體育館舉行，記者在招聘會現場看到，雖然是周末，但前來應聘的學生不少。南京工程學院大四學生黃同學告訴記者，他在會場轉了一圈已經投出了幾份簡歷，“我學的是車輛工程專業，常州、無錫幾家企業比較對口，我都想試一試?！彼浾哒f，自己是南通人，想留在江蘇工作，面對新的就業形勢，他很樂觀，“薪酬過得去就行，我就想著腳踏實地，先找到工作，個人能力還是在工作中鍛煉出來的，后面一步一步來?！?/p>

據悉，為進一步提升就業服務質效，“職引未來――高校畢業生就業服務交流會”同期舉辦，省內外16個人社部門、18所高校、10家人力資源服務機構和80余家企業代表參加交流會。

江蘇省人社廳副廳長顧潮介紹，聚焦高校畢業生等青年群體，江蘇人社部門將推動建立就業友好型現代化產業體系，充分發揮數字經濟、公共投資、重大項目帶動就業的杠桿效應和服務業、中小微企業、個體工商戶吸納就業作用，整合社會資源，推進“家門口”的人社服務站建設，建好用好“蘇心聘”就業掌上寶、“就”在江蘇、技能培訓和人才服務云平臺，線上線下一體推進，培訓就業無縫銜接，公共民辦多元供給，做實服務“最后一公里”。組織實施貫穿全年的“創響江蘇”主題系列活動，唱響春夏秋冬就業創業“四季歌”，拿出務實管用的硬招實招，開展送政策、送崗位、送培訓、送服務“四送”進校園活動。

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