日前，江蘇安方電力科技有限公司舉辦了一場別開生面的“傳統(tǒng)文化盛宴”，來自蘇州大學的青年學者為職工們帶來了傳統(tǒng)文化系列講座——“《論語》里的企業(yè)文化之筑企”，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化的結(jié)合，引發(fā)了現(xiàn)場職工們的強烈共鳴。記者了解到，這是江蘇安方電力科技有限公司圍繞《論語》與企業(yè)文化主題連續(xù)舉辦的第六期講座，長期以來，該企業(yè)堅持“以文塑企”，從豐富的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中，擇取適合企業(yè)特點和需求的文化內(nèi)容，既讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“活”起來，也讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“動”起來。

據(jù)介紹，江蘇安方電力科技有限公司是國網(wǎng)江蘇省電力有限公司的供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)化承載主體，統(tǒng)一負責全省電力物資倉儲、檢測資源的專業(yè)運營，統(tǒng)籌全口徑物資資源一體化管理。公司的發(fā)展目標是通過全面提供倉儲檢測基礎(chǔ)服務(wù)、供應(yīng)鏈技術(shù)支持服務(wù)和資源共享增值服務(wù)，打造全域物資“一本賬”、全域倉庫“一張網(wǎng)”、全域資源“一盤棋”的倉儲物流新模式，最終以一流的服務(wù)鏈打造一流的供應(yīng)鏈，一流的供應(yīng)鏈創(chuàng)造一流的價值鏈。為此，公司明確了“支撐電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的一流供應(yīng)鏈企業(yè)”的使命定位，提出了“物有所安、供達四方”的企業(yè)核心口號，架構(gòu)起完善的企業(yè)精神文化體系。

“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化博大精深，怎么從豐富的傳統(tǒng)文化體系中，擇取適合企業(yè)特點和需求的文化內(nèi)容，科學合理融入國網(wǎng)文化體系框架，使二者并行不礙，達到殊途同歸的效果，這是我們的出發(fā)點和落腳點。” 江蘇安方電力科技有限公司黨建部主任封宏介紹，為了讓企業(yè)文化品牌深入人心，江蘇安方電力科技有限公司堅持助推中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在公司落地實踐。目前，該公司已形成企業(yè)發(fā)展與文化建設(shè)、內(nèi)部塑造與外部關(guān)聯(lián)、一時即時與長效常效“三統(tǒng)籌”，努力把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化元素貫穿到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的方方面面，打造了“文化+”浸潤滲透工程?！拔覀兠恐荛_展活動、每月體現(xiàn)特色、每季顯示亮點，成立書法和讀書俱樂部、創(chuàng)辦傳統(tǒng)文化書院、開展系列講座……努力把‘有意味的形式’直接作用于人的感官和情感，讓職工直觀感受到中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的魅力?！狈夂暾f。

曾獲全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?、全國學習型標兵優(yōu)秀個人、感動國家電網(wǎng)十大人物等榮譽的公司總工程師許杏桃說：“我感覺，文化的作用無形勝有形，特別是對于我們這樣專業(yè)性、創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性等特點鮮明的公司，更需要文化來凝聚精氣神、提升質(zhì)能效。”

據(jù)悉，在豐厚的文化土壤滋養(yǎng)下，江蘇安方電力科技有限公司文化建設(shè)卓有成效。職工家屬獲“中國散文年會”二等獎，成為全國“十佳小作家”，出版?zhèn)€人散文集，成為了清華大學新雅書院明星學生；職工征文被推薦至《學習強國》全國平臺，在泰州市“讀書征文”活動中獲獎；涌現(xiàn)出泰州“最美員工”“最美家庭”等先進典型，已初步形成了可復(fù)制可推廣的“安方模式”。

通訊員 封宏

揚子晚報/紫牛新聞見習記者 蘭倩怡

校對 李?；?/p>