徐州醫科大學堅持以社會需求為導向，遵循“學校主導、學院主體、學生主動、家校協同、全員參與”工作原則，不斷推進全程化、精準化、專業化、信息化就業指導服務，全面推進畢業生更加充分、更高質量就業。

學校積極聯系對接地方人力資源社會保障部門、衛生健康委員會等尋求支持，主動聯系各地市、縣（區）人才中心尋求合作，向用人單位推送畢業生就業基本信息和校園招聘會邀請函等，邀請地方政府組團進校招聘、簽約。積極向長三角、京津冀等區域的用人單位推介學校高質量畢業生，堅持每年組隊走訪以上各地人才市場及企事業單位，調研了解社會需求，積極探索為用人單位定向培養畢業生。

學校主動為在重點領域和艱苦崗位就業的畢業生提供保障，鼓勵支持畢業生赴基層和邊遠地區就業。通過政策宣講、榜樣宣傳等舉措，引導畢業生積極參與“三支一扶”、西部計劃、蘇北計劃、社會化住院醫師規范化培訓等就業項目，鼓勵畢業生到祖國最需要的地方去建功立業。

各學院、學科及專業負責人主動聯系、牽頭對接重點就業單位，與優質就業單位建立長期穩定的聯系，舉辦各類專場招聘會，積極推介本學院優質畢業生。持續與地方政府協作共建，主動與掛職借調干部、校友保持溝通聯系，廣泛開拓畢業生就業市場。

學校聚焦學生考公考編、求職應聘等問題精準施策，統籌設計提供精準的指導和幫扶方案，分層次、分類型、分時段開展相應的就業指導、培訓與咨詢。加強家校溝通聯動，及時幫助家長了解就業市場、了解學生需求及實際，充分發揮家長在學生擇業就業過程中的作用，增強學生就業動力，共同促進學生就業。