南京信息工程大學結合學校發展實際，出實招、出硬招、出好招，推動“兩在兩同”建新功行動走深走實。

全面覆蓋服務師生需求出實招。聚焦破解師生“急難愁盼”問題，梳理形成300余項辦實事清單，把好事實事辦到師生心坎上。服務學生需求，發揮校園“一鍵通”、學生校長助理團作用，以信息公開回應師生關切。完善就業“六大提升工程”，打造“信大智慧就業平臺”，助力畢業生高質量就業。服務離退休老同志，完善居住區黨建新模式，就近就便建立7個離退休黨支部，推動黨員學習、疫情防控、組織關愛等工作靈活方便、常態長效。深入開展調查研究，積極與學校附屬中小學、幼兒園等深入合作共建，著力解決青年教師子女入學等難題。

立體推進服務學校發展出硬招。聚焦高質量發展，“關鍵少數”發揮示范引領作用，校領導班子成員帶頭踐行“常態化下沉一線”制度，圍繞學生培養、專業布局、學科發展，深入開展領題調研，以上率下形成“頭雁效應”。圍繞實現一流特色研究型大學建設目標，堅持以高質量發展為己任，優化學科布局，加快形成多學科融合發展、協同發展的學科生態；深化教育教學改革，著力打造氣象教育鮮明特色；采取強有力措施引進和培養領軍人才和優秀團隊，努力構建結構合理、具有較強創新活力的高水平師資隊伍；緊密圍繞國家戰略和科技前沿，切實提高解決重大問題的科研和社會服務能力。落實落細制度，夯實“校領導—責任單位—責任人”三級責任體系，團結帶領全體師生創新實干，推動學校高質量發展。

多管齊下服務地方發展出好招。積極響應長三角一體化國家戰略，在解決氣象關鍵領域“卡脖子”上攻堅克難，孵化商業氣象衛星星座、新一代數值預報模式、鯤鵬氣象一體機等重大產業項目。構筑“校區、園區、景區、社區”一體化的“環南信大”知識經濟圈；與地方政府和新型研發機構共建高層次人才“雙聘制”基地，實現雙創人才、產業教授、雙創博士（后）雙聘雙落地，打造“人才蓄水池”。營造校地融合新生態，打造“中國氣象谷”產業園，組建“南信大基礎教育集團”，與東南大學附屬中大醫院合作探索區域醫療聯合體建設。助力脫貧攻堅，幫扶東蕩村達成生豬養殖基地建設租賃項目，建設農家書屋等民生服務項目。