蘇州經貿職業技術學院黨委依據高校教育教學特點，從“領導講給干部聽，干部講給同事聽，教師講給學生聽，學生講給學生聽”四個方面建立學習體制機制。

領導講給干部聽，增強思想引領力。堅持領導示范帶頭先學，全體黨委班子成員堅持先學一步、學深一層，既在黨委中心組專題學習班上輪流領學，又深入聯系二級單位領學，為聯系單位講黨課。學院黨委委員每人聯系1名以上思政課教師，共同備課、共同研討，帶頭講思政課，推動學習不斷深入，擴大學習影響效果。

干部講給同事聽，增強戰略執行力。學院黨委充分用好黨校陣地，全年黨校培訓開班50期，由中層干部結合工作職能主講，講思路、講思考、講思想。學院黨委開設網上“成大園地”，收錄中層干部演講文稿、學習文章近500篇，提高學習的實效性。

教師講給學生聽，增強思政影響力。學院將黨史學習教育和思政課融合，把思政課搬到食堂、搬入企業、搬進紅色革命教育基地，通過黨校培訓、現場觀摩、集體評課、參加競賽等方式，鼓勵教師把教材語言轉換成教學語言，把枯燥乏味的理論知識轉換成生動活潑的現實案例，推動形成全院努力辦好思政課、教師認真講好思政課、學生積極學好思政課的良好氛圍。

學生講給學生聽，增強榜樣感染力。學院開展“433”學生成才工程，涌現出一大批優秀學生，這些學生在班級班會、社團活動、開學典禮等講臺上講自己成長、講身邊典型、講同學故事、講紅色故事，帶動其他學生共同進步。