【導讀】新東方年會，視頻表演吐槽老板，俞敏洪：獎勵吐槽視頻創(chuàng)作者

說起新東方，大家心里大概一個字可以概括，那就是“貴”。甚至還有一些夸張的說法，開著一輛寶馬進去，出來你的寶馬就沒了。當然小編是沒有參加新東方的培訓，所以很大一部分也是道聽途說。

對于新東方的教育模式不太了解，但是對于俞敏洪看的自傳還是比較多的，俞敏洪也可以說是一個很勵志的人物。當然，漸漸的俞敏洪是沒有類似于馬云、王健林還有馬化騰等等商業(yè)大亨受人們關注，但是新東方，既是為教育而生，但是同時也是一個企業(yè)，所以企業(yè)到底還是要以盈利為主。

并且，作為一個企業(yè)，那么肯定也會有企業(yè)的弊端，比如人員松散等等。最近，新東方開了年會，在年會上就有員工演唱一首《釋放自我》，在歌詞里這位員工就吐槽了，大家都是為了考核，然后各種甩鍋，以老板為上，客戶都不管等等很多企業(yè)都普遍存在的弊病。

我們應該也看過很多企業(yè)里員工以表演的形式來表達自己的訴求，但是一般都比較委婉隱晦，最后老板采不采納還是一個問題。所以很多員工最后還是會不敢提出來，這位新東方的員工提得也很是直接了，但是，按道理說這樣的員工很不受待見的，但是這位員工并沒有受到不待見，并且還收到了來自老板俞敏洪的獎勵，并且表示:這樣的視頻能傳出去就已經(jīng)擺明了我的態(tài)度，還獎勵了這位吐槽者。

節(jié)選

網(wǎng)友看了以后紛紛表示:容得下這樣聲音的企業(yè)，不可能沒有前景，當然，也應該慶幸一個企業(yè)里還有敢于發(fā)聲的人。

但是無論怎么樣，新東方是一個企業(yè)，在盈利的同時，也應該把教育做好。

各位網(wǎng)友們怎么看待企業(yè)這樣處理的呢？對新東方有什么看法？歡迎評論區(qū)留言和大家討論喲。