為全面提升學校在人工智能時代的教育教學水平，推動人才培養模式革新，提升學術師生學術素養和研究水平，11月4日，山東工程職業技術大學特邀中國工程院院士李培根來校指導并作《AI時代應用型人才培養》學術報告。學校舉辦者代表、三慶實業集團董事長吳立春，南郊集團原董事長董廷之，學校黨委書記孔祥云、總督學匡奕珍等校領導，山東交通學院黨委委員、副校長姜華平及相關處室領導與教師代表，學校與山東師范大學聯合培養的研究生以及有關職能處室、二級學院（部）負責同志，師生代表等500余人聆聽報告。報告會由山東工程職業技術大學校長吳夢軍主持。

學術報告

聚焦AI時代人才培養

李培根院士圍繞“拐點來臨”“創新不神秘”“問題導向”及“面向未來”四大維度，深入剖析了AI時代教育與文化變革對職業教育的挑戰與啟示。他用詳實的數據、豐富的案例，講述AI時代人工智能的最新發展成就，分析人工智能對人類社會特別是對高等教育產生的深刻影響。

李培根院士認為，AI大模型的不斷進化，將使科學發現、技術創新越來越容易，科學發現和技術創新的工作形態可能有質的改變（拐點）。他強調，傳統以傳授知識為主的教育模式將受到挑戰，將來教師最重要的工作不再是傳授知識，教師工作形態可能迎來拐點。數字技術以及AI的發展必然導致教育的轉型與變革，傳統的“知識導向”的教育模式不適合于創新人才的培養，需要向“問題導向”轉型。基于“問題導向”的教育對教師提出更高的要求，同時也更能體現教師的水平與價值。

李培根院士指出，隨著AI大模型的持續進化，科學技術的工作形態和人類生存環境將迎來根本性變革，職業教育也需重新定義，如何有效引導職教學生適應這一變革成為關鍵。在關聯主義理論框架下，李培根院士特別強調了提示、提問能力和發散性思維的重要性。他倡導構建“產教融合+AI”創新教育模式，推動教師角色轉型，以適應教育的深層變革，高校教師應該創新教育模式，尤其是青年教師更要做好轉型準備，實現轉型與超越。

學校舉辦者代表、三慶實業集團董事長吳立春

南郊集團原董事長董廷之

校長吳夢軍主持報告會

吳夢軍在主持中回顧了李培根院士與學校多年的深厚情誼。作為我國機械制造及自動化領域的權威專家，李培根院士見證了山東工程從高職專科向職業本科的歷史性跨越，她激勵全校師生積極投身于職業本科探索與實踐。她講到，李培根院士的精彩講座，深刻揭示了人工智能技術的前沿動態，不僅拓展了師生的思維視野，也為學校利用AI賦能職業教育提供了寶貴指導，具有前瞻性思維。拐點來臨，這是機遇也是挑戰，希望廣大教師把握機遇，銳意進取，緊緊跟上AI技術發展步伐，致力培養出匹配產業發展需求的高技能人才，打造山東工程辦學特色，努力創建高水平職業技術大學。

學校黨委書記孔祥云

學校總督學匡奕珍

山東交通學院黨委委員、副校長姜華平

參觀指導

為學校發展把脈定向

報告會前，在吳立春、吳夢軍、孔祥云、匡奕珍等領導陪同下，李培根院士實地參觀了學校省級新舊動能轉換實訓基地、機械工程訓練中心、1號實訓樓等實驗實訓場所。

每到一處，李培根院士仔細詢問設備的性能、參數及應用場景，與教師們親切交流，指導新工科專業建設，對學校堅持工科立校、注重內涵建設取得的系列成果給予了高度評價。

熱烈反響

激發師生科研創新熱情

李培根院士的學術報告在全校師生間引發了熱烈反響。師生們紛紛表示，李培根院士的報告聚焦當下熱門且極具發展潛力的人工智能領域，深入探討在新時代背景下如何有效培養應用型人才，內容豐富、見解深刻，為做好職業本科人才培養提供了思路啟發，激發了大家對科研創新的熱情。

此次李培根院士的蒞臨指導和學術報告，不僅為山東工程職業技術大學職業教育改革與創新指明了方向，也為學校師生提供了寶貴的學術資源和實踐經驗。山東工程職業技術大學表示將積極應對挑戰、把握機遇，充分利用AI技術賦能教育教學改革，全面提升學校科研實力、教學質量和人才培養水平，為地方經濟發展和社會進步貢獻力量。

（來源：山東工程職業技術大學）