近日，一名斯坦福大學(xué)的博士

有望成功“上岸”安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

消息一出登上熱搜

引發(fā)關(guān)注

據(jù)媒體報(bào)道，6月16日晚，安徽省宿州市公務(wù)員局通過(guò)宿州先鋒網(wǎng)發(fā)布了宿州市2024年度考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示（第二批）。

擬錄用名單公示截圖。圖片來(lái)源：宿州先鋒網(wǎng)

公示名單顯示，擁有博士學(xué)位的考生蘇朕來(lái)自世界頂尖學(xué)府斯坦福大學(xué)，其報(bào)考的是宿州市下轄的靈璧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層事務(wù)管理職位。

據(jù)報(bào)道，蘇朕本科就讀中國(guó)科大，曾獲郭沫若獎(jiǎng)學(xué)金，高考系全縣理科第二。

根據(jù)相關(guān)招考信息，代碼為040167的職位共招聘2人，靈璧縣下轄的韋集鎮(zhèn)和向陽(yáng)鎮(zhèn)各招錄一名，錄用后考生按總成績(jī)排名選擇崗位，將從事公共服務(wù)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等基層綜合管理工作。

報(bào)考要求中明確該崗位面向本市戶籍人員，錄用后需簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。

海外名校有優(yōu)待？當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)

6月18日，斯坦福博士擬被錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位相關(guān)消息被大量轉(zhuǎn)發(fā)后，也有網(wǎng)友提出根據(jù)部分地區(qū)人才引進(jìn)政策，有海外名校經(jīng)歷的人員報(bào)考公務(wù)員可優(yōu)先錄用，還有網(wǎng)友表示曾有人提到過(guò)博士報(bào)考公務(wù)員可免予筆試。

宿州市委組織部工作人員回應(yīng)媒體表示，在這次招考中，并沒(méi)有網(wǎng)友說(shuō)的海外名校優(yōu)先錄取或免于筆試的政策，所有報(bào)考考生一視同仁，招考、錄用及入職后待遇，均嚴(yán)格按照《安徽省2024年度考試錄用公務(wù)員公告》執(zhí)行。

據(jù)此前報(bào)道，靈璧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心工作人員表示：“名校報(bào)考安徽宿州靈璧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，今年是首例，在我的印象中，以往從未出現(xiàn)過(guò)。”他介紹，蘇朕是安徽宿州蕭縣人，蕭縣與靈璧縣相距不遠(yuǎn)。

靈璧縣委宣傳部工作人員也證實(shí)，蘇某是蕭縣人，目前還處于公示階段，具體崗位還未分配。自己也是第一次聽說(shuō)斯坦福博士報(bào)考靈璧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

斯坦福博士考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

是不是大材小用？

對(duì)于此事，有網(wǎng)友表示

已經(jīng)讀到博士了

可能有大把機(jī)會(huì)

回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)有點(diǎn)“大材小用”

也有人表示這是

“個(gè)人選擇”

還有人表示

只要有用武之地

就不算大材小用

對(duì)此，中青評(píng)論發(fā)文指出：

單就個(gè)人能力而言，這名蘇姓畢業(yè)生能一路讀到博士，取得斯坦福大學(xué)的學(xué)位，并在公務(wù)員省考的筆試、面試中雙雙取得同崗位第一名的好成績(jī)，無(wú)疑稱得上是一名“大才”。不過(guò)，在天平的另一端，我們也不宜先入為主，貿(mào)然給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位貼上“小用”的標(biāo)簽。

要判斷這名博士的職業(yè)選擇究竟是不是“大材小用”，關(guān)鍵不在于其入職的單位與職銜，而在于當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門能否用科學(xué)、合理的用人方針吸引人才、留住人才、用好人才。

對(duì)高學(xué)歷人才而言，基層工作看似普通，但其中不乏值得用心之處，只要待遇合理、能讓人發(fā)揮聰明才智，同樣能提供強(qiáng)大的職業(yè)認(rèn)同感、成就感與獲得感；而對(duì)當(dāng)?shù)厝罕姸裕邆涓邔W(xué)歷與能力的基層干部，也能為其提供更高水平的政務(wù)服務(wù)，進(jìn)而全面拉動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展。此外，高水平人才進(jìn)入基層工作，也能形成“鯰魚效應(yīng)”，促進(jìn)基層干部良性競(jìng)爭(zhēng)。

反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門不注重“因才用人”，只是把新招進(jìn)來(lái)的年輕人當(dāng)作“可替換零件”來(lái)用，那不論是斯坦福博士，還是其他類型的高水平人才，都注定無(wú)法留得長(zhǎng)久。

目前，我們還不知道這名斯坦福博士是否會(huì)正式入職。不論他做出怎樣的選擇，我們都不妨在保留個(gè)人觀點(diǎn)的同時(shí)對(duì)其給予祝福，并對(duì)他之后的職業(yè)道路保持關(guān)注。而決定這一點(diǎn)的，不僅是他自己，更是需要重視人才、對(duì)人才負(fù)責(zé)的有關(guān)部門。

來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)綜合：澎湃新聞（記者 祝文博 ）、上游新聞（記者 時(shí)婷婷）、中青評(píng)論（楊鑫宇）及網(wǎng)友評(píng)論