1

行政

2

管理類、中文類、文秘類相關專業

全日制本科及以上

1.溝通協調佳，有較強的組織與決策力；

2.具備綜合管理經驗和多模塊管理能力的優先；

3.統籌協調公司行政、人事、后勤等綜合事務；

4.優化完善公司各項管理制度與流程；

5.組織安排會議、活動，撰寫各類文件報告；

6.監督各部門工作進度，保障公司高效運轉。

35周歲及以下

（1990年1月1日以后出生）

筆試+面試

2

企劃

1

市場營銷、廣告學、傳媒、設計、文化產業管理、旅游管理等相關專業

全日制本科及以上

1.2年以上品牌策劃、文旅營銷或相關領域經驗，有成功文旅項目案例者優先；

2.根據公司經營目標及品牌傳播目標，協助完成項目年度/季度/月度的媒體傳播策略，結合活動做好傳播規劃，并完成相關的跟蹤與復盤；

3.協助完成項目自媒體矩陣及線下媒體的整體內容規劃，完成日常更新與維護；

4.統籌項目各類宣傳物料、氛圍包裝的創意設計與生產落地，把控成本與時效；

5.負責內部相關部門的溝通與協調，保障項目服務、執行的順利推進；

6.完成上級安排的其他策劃、服務、執行的相關工作。

35周歲及以下

（1990年1月1日以后出生）

筆試+面試

3

旅游服務

5

不限

全日制大專及以上

1.形象較好，酒服會務專業優先；

2.具備強烈的服務意識，能夠提供優質、貼心的服務；

3.具備良好的溝通能力，能夠與游客有效交流，解答疑問；

4.能夠與其他部門協調合作，共同完成工作任務；

5.負責游客的接待和引導工作，并提供必要的幫助和指導；

6.游客中心文創商品的銷售；

7.為游客提供禮貌服務，解答游客的疑問，協助解決游客提出的問題；

8.監督管理各景點游客中心水平，負責相應區域的環境衛生、秩序維護等工作，確保整潔和安全；

9.處理各類突發事件，及時處理游客的投訴，確保游客的滿意度；

10.協助組織各種活動，確保活動的順利進行；

11.完成上級交辦的其他任務，包括協調溝通、物資管理等。

35周歲及以下

（1990年1月1日以后出生）

面試

4

招商運營

6

不限

全日制大專及以上

1.有2年以上招商運營經驗；

2.溝通能力強，服務意識佳，有耐心和親和力；

3.抗壓能力強，團隊協作好，熟練使用辦公軟件；

4.具備應變和問題解決能力，能靈活應對客戶情況；

5.負責項目日常招商、運營、講解服務、物業維保、活動落地等工作；

6.制定并執行招商計劃，拓展客戶資源，與客戶溝通談判，完成簽約；

7.維護客戶關系，協調內部部門推動項目落地；

8.服務商戶，收繳各類費用；

9.完成上級安排的其他招商、運營類的相關工作。

45周歲及以下

（1980年1月1日以后出生）

面試

5

綜合管理

1

管理類

本科及以上

1.統籌協調公司行政、人事、后勤等綜合事務；優化完善公司各項管理制度與流程；

2.接聽客戶咨詢/投訴電話，解答業務疑問并協助處理投訴，維護公司品牌形象；

3.參與項目策劃執行，整理相關資料數據與賬單報表；4.組織安排會議、活動，撰寫各類文件報告；

5.監督各部門工作進度，保障公司高效運轉；

6.停車收費平臺后臺管理；

7.領導安排的其他工作。

熟練使用辦公軟件；具備綜合管理經驗和多模塊管理能力的優先；溝通協調佳，有較強的組織與決策力；

35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）

面試

6

業務管理

2

不限

全日制大專及以上

1.調研市場，制定并執行停車位/停車場開拓計劃；

2.協調內部部門推動項目落地；

3.集市場反饋，助力公司業務優化；

4.參與項目策劃執行，整理相關資料與數據；

5.停車位場收費員的日常管理；

6.停車位/停車場/共享單車/小黃車的日常經營管理；

7.配合收費員做好突發事件的處理工作；

8.停車收費平臺后臺管理；

9.領導安排的其他工作。

（注：本崗位有大量外勤工作，男性最佳。）

熟練使用辦公軟件；溝通能力強，服務意識佳，有耐心和責任心，抗壓能力強，團隊協作好；具備快速應變和問題解決能力，能靈活應對現場的各類突發情況。

35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）

面試

7

主管會計

1

財務、審計、稅務等經管類相關專業

全日制本科及以上

1.對接銀行、券商等金融機構，溝通、協商融資事宜；

2.做好融資相關的會計處理，并做好臺賬登記工作；

3、融資預算管理工作。

1.具有5年以上財務工作經驗，熟悉債券、融資等業務；

2.熟悉企業會計核算、財務管理等知識和理論；

3.具備豐富的財務分析和總賬處理工作經驗，能獨立編制會計報表及相應的財務指標，具備合并報表能力；

4.中級會計師及以上職稱，取得注冊會計師、高級會計師證優先考慮。

45周歲及以下（1980年1月1日以后出生）

筆試+面試

8

主辦會計

3

財務財會類

全日制本科及以上

1.日常會計核算工作；

2.財務報表的編制工作，財務數據的統計、整理、上報；

3.財務預算管理工作。

1.具有3年以上主辦會計工作經驗；

2.熟悉會計、財務、金融知識；

3.熟悉財稅相關法律法規、準則及財務內控制度工作流程；

4.中級會計師及以上職稱。

35周歲及以下

（1990年1月1日以后出生）

筆試+面試

9

綜合管理

1

不限

全日制本科及以上

1.負責行政辦公室事務，負責撰寫集團工作報告、會議紀要等各類公文；

2.負責固定資產、低值易耗品采購等日常管理工作；

3.負責集團檔案的收集、整理、保管、借調等工作；

4.負責公司企業文化建設、團隊建設、組織宣傳等工作；監督各部門工作進度，保障集團高效運轉。

1.具備行政辦公、綜合管理、人事管理等經驗；

2.文字功底強，具有較強的文字表達能力；

3.具備良好的溝通協調能力，組織統籌能力。

35周歲及以下

（1990年1月1日以后出生）

筆試+面試

10

安裝造價工程師

1

工程管理、工程經濟相關專業

全日制本科及以上

1.負責制定集團開發項目目標成本；

2.參與審核項目施工變更預算、隱蔽工程驗收及計量；

3.負責法規審計部經辦的審批流程價格審核（安裝類）。

4.參與審核項目招標清單、招標控制價；

5.配合鎮審計科審計工作；

6.參與集團其他內審工作。

1.具備招標代理工作經歷；

2.取得二級及以上造價師證，并具有3年以上持證上崗工作經驗；

3、熟練掌握定額預算，使用廣聯達等相關造價計量和計價軟件。

40周歲及以下

（1985年1月1日以后出生）

筆試+面試

11

土建造價工程師

1

工程管理、工程經濟相關專業

全日制本科及以上

1.負責制定集團開發項目目標成本；

2.參與審核項目施工變更預算、隱蔽工程驗收及計量；

3.負責法規審計部經辦的審批流程價格審核（工程類）。

4.參與審核項目招標清單、招標控制價；

5.配合鎮審計科審計工作；

6.參與集團其他內審工作。

1.具備招標代理工作經歷；

2.取得二級及以上造價師證，并具有3年以上持證上崗工作經驗；

3、熟練掌握定額預算，使用廣聯達等相關造價計量和計價軟件。

40周歲及以下

（1985年1月1日以后出生）

筆試+面試

12

園林綠化工程師

1

園藝設計、林業學、城市規劃、建筑學類等相關專業

全日制大專及以上

1.熟練使用CAD軟件；

2.制定工程項目的設計方案，完成施工圖紙的編制及審查；

3、制定園區內綠化植物的種植和保養計劃并組織實施；

4、指導并協調工程部門制定施工方案，指導并協調施工、監理和設計單位的工作。

1.負責園林綠化規劃、策劃和實施；

2.具有5年以上大型施工園林工程管理經驗；

3.有大型景區綠化相關管理工作經驗；

4.熟練掌握園林綠化設計、施工技術和養護管理知識。

5.二級建造師（市政公用工程）職業資格、風景園林綠化工程師職稱，具備中級及以上職稱者優先考慮

40周歲及以下

（1985年1月1日以后出生）

筆試+面試

13

土建工程師

3

建筑工程技術、建筑工程管理、土木工程、建筑學等相關專業

全日制大專及以上

1.熟練使用CAD軟件；

2.制定工程項目的設計方案，完成施工圖紙的編制及審查；

3、精通工作量清單及組價編制，熟練使用預算清單軟件，了解市場工程造價信息及材料信息；

4、主持工程項目日常管理工作，全力推進項目各項預定目標的落地；負責項目推進過程中各項糾偏措施的具體落實工作；

5、指導并協調工程部門制定施工方案，指導并協調施工、監理和設計單位的工作；

6、完成公司領導交辦的其他工作。

1、具有5年以上大型工程類工作經驗；

2、負責工程項目規劃、策劃和實施；

3、協助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬專業相關條款，推進項目各項預定目標的落地；

4、熟悉相關的設計規范，能夠獨立開展工作，有較強的專業技能。

5.二級建造師（建筑、市政公用工程）職業資格、建設工程類工程師，具備中級及以上職稱者優先考慮

40周歲及以下

（1985年1月1日以后出生）

筆試+面試