近日，家住江蘇南京的吳先生向記者反映，自己曾先后三次求職同一家食品公司工廠，三次均被錄用，但是每次在入職的時候，該工廠人事經理都拒絕為其辦理入職并表示取消錄用，給出的理由則是學歷太高。連續三次相同的遭遇讓吳先生感覺自己遭到了愚弄，并認為自己在求職時遇到了不公平對待。

吳先生今年39歲，家住南京市溧水區，2007年從江南大學會計學專業本科畢業。2022年5月，吳先生第一次應聘巴比食品公司工廠普通操作工人崗位，“當時他們一位姓楊的人事專員錄用我了，喊我帶著身份證、銀行卡和照片去報到辦理入職手續，但后來他們又讓我不用去了?！眳窍壬硎荆敃r人事經理涂先生給出的解釋是他學歷太高。這讓吳先生非常疑惑，“為什么一開始應聘的時候不說？”

聊天記錄截圖

吳先生還向記者解釋到，自己應聘這個工廠并不是頭腦發熱，“確實是這個工廠離我家很近，只要10分鐘的路程，而且招聘啟示上顯示的5000元的薪資待遇也還可以，我也向他們人事解釋過，表示可以調劑到其他崗位，可他們就是堅持要取消錄用?！焙髞韰窍壬坏米髁T選擇去其他工廠上班。

2022年10月，吳先生再次通過應聘被巴比食品公司錄用，“當時招我進來的人事專員跟第一次不是同一個人，這次的姓劉。”吳先生說，那時候自己再次被錄用，帶著資料來到工廠報道時又一次被人事經理取消，“我記得我過來之后，人事經理涂先生和招我進來的人事專員說了幾句話之后，人事專員就一反常態跟我說取消錄用了，而且沒有和我說明原因。”

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2023年6月，不甘心的吳先生再次通過線下招聘的方式成功應聘該食品公司，第二次錄用他的劉姓人事專員再次錄用了吳先生。“當時我直接去了工廠，然后人事劉專員就讓我填個人信息表，她應該是沒認出我，填完之后就和我說明天可以帶著資料來報到入職了，沒想到第二天我過去之后又表示不錄用我了?！眳窍壬f，一開始他們并沒有給出合理的解釋，“直到我實在氣不過報警才又重復了第一次學歷太高的理由。”

7月17日，記者就此事多次致電巴比食品公司，截至發稿前均未獲得回應。

實際上，吳先生的遭遇并不是個例。在去年8月份也有媒體報道過類似案例。

西安一家電子廠的招工負責人表示，“本科生的學歷不利于進廠。不會讓本科生來做普工，來了也不會要。”據該名招工負責人稱，之所以不招本科生，是因為普工崗位的工作強度、收入，以及晉升發展空間不適合本科生，對企業來說，穩定性也不高，用人風險太大。

工廠不招本科生，本科生要進工廠，只得隱瞞本科學歷，以高中學歷去應聘。據媒體報道，曉詩(化名)，就隱瞞了自己的專升本學歷，選擇深圳的工廠，成為一名質檢員。她每天奔走在生產線上，稱膠、做巡回、輸數據、巡線、做報表……

像曉詩一樣走進工廠的本科生并不少。他們經常被問到這些問題，“為什么本科畢業，還要進廠打工？”“進廠打工，要天天在流水線打螺絲嗎？”“進了廠，以后還有發展前途嗎？”

當調侃變成現實時，對身處其中的個體而言，這些問題的答案也不盡相同。

來源 | 羊城晚報?羊城派綜合揚子晚報、九派新聞等

編輯：鄭宗敏