2月16日,新京報記者從朝陽區人力資源和社會保障局獲悉,朝陽區第一時間啟動專項檢查活動,從源頭上遏制專技類培訓“付式消費退費難”問題。
北京近日啟動專業技術類職業資格考試培訓機構單用途預付卡管理專項檢查。2月16日,新京報記者從北京市朝陽區人力資源和社會保障局獲悉,朝陽區第一時間啟動專項檢查活動,從源頭上遏制專技類培訓“預付式消費退費難”問題。
2月14日,北京市人力資源和社會保障局召開專項檢查工作任務部署會,于2月15日至4月10日,在全市首次開展專業技術類職業資格考試培訓機構單用途預付卡管理專項檢查,為期近兩個月。專項檢查面向全市140余家培訓機構,重點檢查預付卡發行、備案,資金存管、支取,憑據簽訂、實施等八個方面的管理規范落實情況,將強化依法監管,規范培訓市場秩序。
朝陽區人社局第一時間啟動專項工作。 受訪者供圖
據介紹,此次專項檢查活動總體分為三個階段:2月15日-2月28日為全面檢查階段,主要是全覆蓋開展檢查核查,提出整改要求;3月1日-3月10日為問題整改階段,深入查找分析原因,督促指導問題整改;3月11日-4月10日為規范提高階段,包括復查驗收、依法查處,確保專項檢查收到實效。
對于檢查發現的未按要求備案、未按要求建立資金存管專用賬戶、未按要求簽訂憑據等不規范行為,人社部門表示將責令整改。對于整改效果不到位、不徹底,問題整改弄虛作假、敷衍了事的培訓機構,依據《北京市單用途預付卡管理條例》,北京市將嚴格按照《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基準表(涉及職業教育法、單用途預付卡管理條例部分)》依法查處。
對此,朝陽區人社局第一時間響應,表示將從“開展全面摸排,制定分類分步規范策略,營造行業自律氛圍, 推動基礎建設和制度建設”四方面開展工作。
其中,該局將以2022年投訴量較大的專技類培訓機構為重點,每季度退費案件多且解決率低的機構為必查單位,通過電話核查、網上核驗等方式,對機構經營狀況、培訓業務范圍、注冊地址等基本信息進行逐一核對,做到底數清,情況明,問題準,全覆蓋。聯合綜合執法隊對專項檢查工作作出總體部署和具體安排,明確任務分工。抽調專技科、綜合執法隊骨干力量,發揮各自優勢,分別針對培訓機構的預付卡發卡行為、退費行為等開展約談及實地走訪等檢查工作。
朝陽區人社局表示,針對朝陽區專技類培訓機構數量大、情況復雜的現狀,在前期摸排的基礎上給培訓機構“畫像”,各有側重進行專項檢查、分類指導、整改提高。對整改難度小、問題少的機構,側重分析匯總,形成工作解釋口徑,指導后續迎檢單位整改。對問題較多,整改難度較大的機構,側重政策解釋、行為規范指導,幫助其建立問題清單,督促其分析原因、按期整改。對行為惡劣、影響惡劣、態度惡劣的機構,及時啟動監察程序,加大監管處罰,及時責令整改。
下一步,朝陽區人社局將完善并定期更新朝陽區專技類培訓機構問題清單及分級管理名單,建立專技類培訓機構監管工作長效機制,定期通報監管情況,發現問題及時啟動監察執法程序,把集中檢查行動與日常監督檢查工作相結合,努力構建多方聯動、長效推動整改工作格局。
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