新學期開學,家住黑龍江省哈爾濱市市區南崗區的教師李云(化名)依舊凌晨6點起床,開車1個小時,越過松花江,到遠在哈爾濱環城高速公路之外的呼蘭區上班。
對她來說,剛剛過去的這個暑假格外漫長,她本以為成功通過南崗區教師選調考試后,就可以結束每天的長途奔波,到離家較近的學校上班。然而,哈爾濱市呼蘭區教育局最后不放檔案,讓她感覺“竹籃打水一場空”。
8月下旬,李云和同樣面臨選調希望落空的幾位教師向澎湃新聞(www.thepaper.cn)講述了他們的情況和困惑。
呼蘭區教育局則對澎湃新聞表示,他們區也很缺教師,“不能說人家過日子,我們不過日子啊。”
多名教師遇到同樣情況
哈爾濱冬天最低氣溫可達零下30多攝氏度,為了趕上學生的早自習,不少家住離學校較遠的教師每天早上5點就要出門。
因此,能調到離家較近的學校去教書,是包括李云在內不少教師的愿望。
今年7月,這樣的機會來了,李云家所在的南崗區計劃面向區外選調200名優秀教師。7月14日,南崗區政府網和南崗區教育局網同時發布《2016年南崗區教育系統選調在編優秀教師公告》。
李云經過一番努力,通過了選調考試。8月22日,她在上述網站發布的《2016年南崗區教育系統選調在編優秀教師面試進入體檢和政審人員名單》上,查到自己的名字。
根據同時發布的《2016年南崗區教育系統選調在編優秀教師體檢、政審及調檔有關事宜的通知》,次日,李云就到自己所在的呼蘭區教育局提取人事檔案。然而,她被拒絕了。
來自哈爾濱市道外區的羅卉(化名),也面臨和李云相似的困境。
她對澎湃新聞說,8月24日,因為無法從原區教育局調取檔案、而向南崗區教育局提出訴求的教師不止她一人。
羅卉覺得選調南崗區的機會來之不易:“我們是按照正常程序,一步一步,付出很多努力才考上來的。 ”
她坦言,南崗區是公認的哈爾濱市教學質量最好的區,在那邊教學可以給教師更多的機會實現自我成長。
8月30日,澎湃新聞致電南崗區教育局和南崗區人社局,對方均拒絕透露有多少人因為原所在區縣教育局不放人、而沒有到南崗區教育局報到。
教育部門稱“我們也很缺教師”
針對教師們提出的訴求,哈爾濱市教育局人事處8月24日對澎湃新聞表示,該市實行分級辦學分級管理,九區九縣的人、財、物都不歸市教育局管,市教育局只提供業務上的指導,招聘權限不在市教育局而是在區委區政府、縣委縣政府。
同日,哈爾濱市南崗區教育局工作人員對澎湃新聞說:“我們是選調方,放不放人不是我們的事,而是對方教育局的事情。”
“不能說人家兒過日子,我們不過日子啊。”拒絕李云調檔申請的呼蘭區教育局工作人員對澎湃新聞說,呼蘭區教師非常緊缺,而這些想要被選調的教師都是有編制的教師,是呼蘭區財政供養人員;而且,南崗區的選調公告上明確說“對轉任有其他限制規定”的教師不符合選調條件。
據此,呼蘭區教育局認為他們不放人是正常的,沒有違規的地方。
而“對轉任有其他限制規定”的定義又是什么呢?制定公告的南崗區教育局拒絕做出解釋,說需要靠報考教師們自己理解,“如果理解無能可以借助百度”。
南崗區人社局則認為,這件事是由各區縣自行界定。
截至發稿,成功通過這次考試又選調失敗的多名教師向澎湃新聞表示,無奈之下,他們只能留在原學校繼續工作。
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