近日，鹽城市建湖高級中學“真·恒”團隊、向陽路小學“香樟樹”團隊、縣幼兒園“潤德·進學”團隊成功入選市級“四有”好教師重點培育團隊名單。近年來，鹽城市建湖縣將教師隊伍建設作為教育發展“第一工程”，通過實施“五級梯隊”培養計劃、建立名師工作室等舉措，提高教師素質，推動教育高質量發展。

創新機制強引領，構建協同育人新格局。建湖高級中學“真·恒”團隊以“科學教育+跨學科”融合為突破口，組建跨學科骨干教師隊伍，創立“名校帶普校”發展機制。通過開發“項目式學習”課程群、建立“雙導師制”培養模式，推動教學模式變革。同時，輻射帶動縣域內6所中學建立學科共同體，形成優質教育資源共建共享的協同發展模式。

數字賦能促轉型，打造智慧教育新生態。向陽路小學“香樟樹”團隊聚焦教育數字化戰略，實施“分層培訓+融合研究+資源共享+評價激勵”四維提升計劃。研發“AI+課堂診斷”系統，開展信息技術與學科教學融合實踐案例評選，累計開發數字化課程資源包近60個，為全縣教育數字化轉型提供實踐樣板。

德能并重修內功，樹立學前教育新標桿。建湖縣幼兒園“潤德·進學”團隊創新“師德浸潤+專業精進”雙軌培養模式，實現師德根基與專業能力協同發展。構建“生成式五谷課程”體系，推動教育均衡與跨學科融合。通過“研訓賽評一體化”機制，推動教師從課程執行者到創生者的轉變。開發本土化園本課程，?構建特色化園所品牌。