近日，2023年江蘇省中學語文青年教師教學基本功大賽在如皋圓滿落幕。江蘇省如皋中學一名教師斬獲一等獎。近年來，如皋著力于優(yōu)秀青年教師隊伍培養(yǎng)，多措并舉，取得一定成績。

搭建成長階梯。面向入職5—10年青年教師開展骨干教師培養(yǎng)培訓，實施青年教師“曙光工程”。結(jié)合南通市中小學教師隊伍“1115”培養(yǎng)工程，實施面向教齡3—6年教師的“專業(yè)勝任”行動和面向教齡6年以上青年教師的“專業(yè)成熟”行動，全面提升青年教師課堂教學能力和班級管理能力。

配備名師引領(lǐng)。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才優(yōu)勢，聚合一批志同道合的優(yōu)秀教師組成教師專業(yè)發(fā)展共同體。遴選各學段學科優(yōu)秀教師，建立23個雉水名師工作室，名師工作室主持人為各門學科的領(lǐng)軍人才，從南通市學科帶頭人等優(yōu)秀人才中精心遴選。經(jīng)過層層推薦選拔，遴選學員420名，從學前教育到義務(wù)教育、普通高中全學段覆蓋，充分發(fā)揮名師示范、引領(lǐng)、催化、輻射作用，不斷引領(lǐng)骨干教師成長，助推教育教學改革，培育教育教學研究成果。

強化業(yè)績考核。每年嚴格按照考核辦法，組織專家對優(yōu)秀教育人才學年工作進行量化考核。鼓勵激勵、引導優(yōu)秀青年教育人才在如潛心從教、長期從教、終身從教，并大力激發(fā)他們的榜樣引領(lǐng)效應(yīng)。