7月10日下午,長三角留學回國人員創新創業發展大會暨首屆江蘇省留學回國人員創新創業大賽在蘇州正式啟動。本次活動共吸引長三角地區70多家留創園參會參展,超200個留學人員創新創業項目報名參賽,30多家...
7月10日下午,長三角留學回國人員創新創業發展大會暨首屆江蘇省留學回國人員創新創業大賽在蘇州正式啟動。本次活動共吸引長三角地區70多家留創園參會參展,超200個留學人員創新創業項目報名參賽,30多家人才服務和金融創投機構到會觀摩,致力于匯集政府、園區、企業、社會機構四方資源,促進人才、項目、機構、資本“四對接”,助力留學人才“留學有成 回國創成”。
1978年以來,我國累計有600多萬人出國留學,500多萬人在完成學業后回國發展,長三角地區作為我國國際化人才集聚度最高的區域之一,吸引集聚了全國三分之一的留學回國人員。截至目前,江蘇累計引進留學回國人才超過21.5萬人,其中具有博士學歷的占比約20%,創業類占比約27%。
開幕式上發布的長三角留學回國人員供需報告,從回國人員的就業創業意向看,長三角地區有四個城市,即上海、杭州、蘇州、南京等入圍全國十大留學人員最有意愿發展的地區,這幾個城市吸引的海外人才總數超過了十分之一,而整個長三角的留學人員占據了全國的近三分之一。
不過,鑒于目前越來越多海外留學生有學成歸國的意愿,但他們身居國外,對國內相關行業的發展和企業的情況不熟悉。而省內一些用人單位也有引進海外優秀人才的迫切需求,但在海外聯系、招募渠道較少,專門赴海外引才難度大,成本高。針對這一情況,活動現場發布了2023年“新引力”海外學子江蘇就業見習項目。共青團江蘇省委副書記熊俊介紹,圍繞海外學子的就業需求和江蘇重點產業鏈,廣泛發動各級團組織青年、青商會,募集優質的見習崗位,提供見習崗位1354個。
“今年的項目更加聚焦服務人才引進,增加科技類崗位的數量,科技類占比相比前兩年有較大的提升。”熊俊介紹,今年提供的實習崗位足夠優質,包括國企、事業單位、研發機構專場,互聯網、獨角獸企業專場,還有民營企業500強、上市企業專場等。
7月11日,本次活動還將舉辦首屆江蘇省留學回國人員創新創業大賽。大賽將分新一代信息技術、高端裝備、新材料、新能源、生物醫藥及高端醫療器械、其他等6個專業領域進行開門項目路演,以面對面的形式,促進投融資對接、推動項目落地。
江蘇省人社廳副廳長顧潮表示,江蘇人社廳將持續加大海外優秀人才引進服務力度,發揮留創園吸引集聚留學回國人員主陣地作用,優先支持在先進制造業集群所在園區配套建設留創園,不斷完善園區配套服務功能,強化金融、法律、培訓、人力資源等專業化市場主體引進入駐,促進人才鏈與創新鏈、產業鏈、資金鏈有機融合,為留學人員、留創企業搭建多形式多領域載體平臺,為更多留學人才團隊落地長三角創新創業,創造更具想象力的空間與機會。
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